Обучение по охране труда: от необходимости к преимуществам

Охрана труда – это комплекс мер, нацеленных на поддержание безопасности здоровья людей. Вне зависимости от того, используется аутсорсинг охраны труда или самостоятельное налаживание механизмов, в компании должны обязательно соблюдаться нормы по предупреждению травматизма на рабочем месте, заболеваний или любого другого вредного влияния на кадровый состав.

Значение обучения по охране труда

Обучение по охране труда становится неотъемлемым элементом управленческой системы и имеет большую важность для соблюдения безопасных трудовых условий и предотвращения несчастных случаев. Грамотное проведение лекций и занятий по данной теме способствует повышению степени осведомленности штата о возможных опасностях и рисках на рабочем месте, в том числе о мероприятиях по их предотвращению.

Обязанность по обеспечению обучения по охране труда лежит на работодателе. Проходить обучение обязаны все сотрудники, включая:

руководителей;
работников, выполняющих работы с повышенной опасностью;
работников, специализирующихся на эксплуатации, обслуживании, ремонте и наладке оборудования, машин, механизмов, транспортных и других технических средств;
сотрудников, связанных с хранением, транспортировкой и использованием химических, биологических и радиоактивных веществ.

Обучение по охране труда имеет ряд преимуществ:

Повышение комфорта на рабочих местах.
Уменьшение риска возникновения производственных травм и заболеваний.
Повышение производительности работы.
Изменение имиджа компании.
Снижение затрат на компенсационные выплаты по травматизму и заболеваниям.

Аутсорсинг охраны труда

В некоторых случаях целесообразно делегировать обязанности по охране труда на аутсорсинг сторонней компании. Это может быть вызвано отсутствием у нанимателя собственных специалистов в этой сфере, необходимостью сосредоточиться на основной деятельности или желанием получить профессиональные услуги.

Обращение к сторонней организации, специализирующейся на охране труда, дает ряд преимуществ:

Проведение профессиональных образовательных курсов.
Комплексные услуги по обеспечению безопасности труда, включая аудит документации, разработку инструкций и правил.
Экономия на содержании штата собственных сотрудников.
Гарантии соответствия нормативно-правовых основ работы в компании условиям законодательства в сфере защиты труда.

При поиске аутсорсинговой компании по охране труда следует уделять внимание следующим особенностям:

Наличие лицензии и сертификатов на предоставление необходимых компаниям услуг по охране труда.
Опыт работы в отрасли.
Квалификация преподавателей, проводящих обучение.
Стоимость услуг.

Соблюдение установленных правил позволит работодателю обеспечить квалифицированное обучение по охране труда своих подчиненных, повысить безопасность и минимизировать риски возникновения несчастных случаев и заболеваний. Это особенно важно при построении законного и успешного бизнеса.