№ 8 Дәріс.
1. Білім ұғымы, білім әлеуметтануының пайда болуы мен дамуы 2. Білім - әлеуметтік процесс ретінде. 3. Білім беру институтына әлеуметтанулық талдау.
Адамзаттың немесе жеке тұлғалардың барлық өмірінде жинақтаған танымы мен тәжірибесі; Осы жинақталған таным мен тәжірибені ұрпақтан ұрпаққа беру процесі; Аталмыш процесті жүзеге асыруға арналған мекемелер жүйесі (әлеуметтік институт);
Бұл процесс: өмір сүруге қажетті игіліктерді өндіру барысында тәжірибе жинақтау; қарым-қатынасқа түсу; Қарым - қатынасты институциялауды қамтиды.
Биологиялық қажеттілік (өмір сүру, қауіпсіздік, тамақ табу және т.б.) Процесс (үйрену, үйрету) Экономикалық қажеттілік (өндіру, ақша табу, сату, айырбастау) Ұйымдастыру, топтастыру, Институциялау. Әлеуметтік қажеттілік (арнайы мекемелер құру)
Аталмыш процесс: алдымен жай ғана табиғи процесс; арнайы ұйымдастырылған мекемелер жүйесінің қажеттілігін тудырады. Яғни, адамзаттың білім алуға деген қажеттіліктерін қанағаттандыру мақсатында арнайы – білім институты өмірге келді.
Білім институт ретінде пайда болған сәтте алдымен таптық, касталық сипатта болып, кейін баршаға ортақ сипатқа ие болды. Бұл ғылыми-техникалық процеске байланысты еді. Яғни, капиталистік қоғам – машиналық өндіріске әкеліп, ал ол сауатты және білікті жұмысшыларды қажет етті.
Яғни білім әлеуметтануы өз алдына мына міндеттерді қояды: Білім беруге деген қажеттіліктерді зерттеу, оның қоғам мен жеке тұлға алдындағы ролін бағалау; Білімнің әлеуметтік маңызын ұғына отырып, оның деңгейі мен сапасын бағалау; Қоғам мен білім алушылардың білімге деген қатынасын, оның әлеуметтік құндылығын зерттеу; Білімнің әлеуметтік мәртебеге ие болу факторы ретіндегі маңызын түсіну; Білімнің рухани қажеттіліктер мен мүдделердің динамикасына ықпал ету дәрежесін анықтау.
Э. Дюркгейм мен М. Вебер. Олар білім берудің әлеуметтік қызметтерін, оның экономикамен және саясатпен байланысын зерттеді. Т.Парсонс білімді әлеуметтендіру институты ретінде зерттеуді, оқыту мекемелерін әлеуметтік жүйелер ( рольдер мен нормалар жүйелері ) ретінде қарастыруды ұсынды. Н.Гросс, Р.Будон, Р.Коллинс назарды білім алушының әлеуметтік жағдайын талдау, оның білім жүйесіндегі жетістіктеріне, білім мен стратификацияның байланысын зерттеуге аударды.
Әлеуметтік институт ретіндегі білім, оның мекемелері, әлеуметтік ұйымдар және білім беру саясаты. Білім беру жүйесінің қоғаммен және оның элементтерімен байланысын; Білім беру саласының проблемаларын; Білім беру институттарының қызметкерлерінің өзара әлеуметтік қарым-қатынастары.
Әлеуметтендіру, тұлғаны дамыту; Мәдениетті тарату, оны ұрпаққа және адамдардың өзара бір-біріне беру; Қоғамды интеграциялау; Әлеуметтік мәртебе беру немесе иелену Ізгілендіру (гуманизациялық) Кәсіби-экономикалық; Ақпараттық-зерттеушілік; Әлеуметтік-диффренциялық; Эгалитарлық ( теңестіру ) ; Әлеуметтік-саяси Отбасылық өмірге даярлау
1. Мектепке дейінгі білім беру мекемелері; 2. Мектептер: Бастауыш деңгей; Негізгі мектеп; Орта мектеп: Жалпы білім беру мектептері; Гимназиялар; Лицейлер; Профильдік мектептер Қосымша білім беру мекемелері (секциялар, үйірмелер); Арнайы мектептер
Училищелер; колледждер; Лицейлер, яғни кәсіптік білім беру мекемелері
Институт – тек бір сала бойынша ғана кәсіптік мамандар даярлау оқу орны. Академия – бір саланың түрлі мамандықтарын даярлап, осы сала бойынша ғылыми-зерттеу жұмыстарын жүргізу, ғалымдарды оқыту. Университет – бірнеше сала бойынша мамандар даярлап, осы салалардың барлығын қамтитын ғылыми-зерттеу жұмыстарын жүргізу, ғалымдарды оқыту.
Жоғарғы білімнен кейінгі білім беру мекемелері: КСРО жүйесі бойынша: аспирантура, докторантура; Халықаралық жүйе бойынша: магистратура ( PhD – ф илософия докторы ), докторантура немесе – резидентура; Біліктілік көтеру немесе қайта даярлау курстары.
Мектептер – мұғалімдер – разрядтар: - 6 – 14 мұғалімдік қызмет, - 15-18 разрядқа дейін директорлар, оқу ісінің меңгерушілері. Орта кәсіптік білім беру мекемелері – оқытушылар – категориялар: Жоғары категория – 1,2,3 категориялар
Оқытушы - профессорлық құрам; Ассистенттер; Стажер-оқытушылар; Оқытушылар; Аға оқытушылар; Доценттер (ЖОО және ЖАК); Профессорлар (ЖОО және ЖАК); 2. Қосымша қызмет беру мамандары мен қызметкерлері
Ғылым кандидаттары; Ғылым докторлары Осы профессор, ғылым докторларының ең таңдаулы, мәртебелі өкілдері Ғылым академияларының мүшелері болып, академик атағына ие болады (Медицина ғылымдары академиясының академигі, әлеуметтік ғылымдар академиясының академгиі)
Таптық сипат – элитарлы, жалпыға бірдей; Территориялық; Кәсіби-мамандық; Жыныстық; Жас ерекшелік; Этникалық; Ғылыми мәртебелік (гуманитарлық, жаратылыстану, техникалық және т.б.)
Диалектикалық (қарама-қайшылықтың бірлігі мен күрес заңы, санның сапаға өтуі, терістеуді терістеу заңы); Экономикалық-қоғамдық (базис пен қондырманың сәйкестілігі); Дәстүр сабақтастығы мен жаңашылдық (мәдени дәстүрлер, салт-жоралғылар - реформалар); тарихи; Бихевиористік (психологиялық-стимулдық); Құрылымдық-функционалдық Үздіксіздік дифференциалдық
