Викторина для обучающихся 7,8 классов
Для прохождения викторины откройте презентацию в режиме слайд-шоу. Подумайте и выберите один ответ. Правильный вариант вы увидите при последовательном нажатии на пробел, стрелку «влево» или Щёлкнув мышью в любом месте презентации. Желаем интересно и с пользой провести время!
Разногласие Конфликт Ссора Скандал
Все люди рано или поздно становятся участниками конфликта. При этом они могут быть его инициаторами или жертвами обстоятельств. Умение разрешать спорные ситуации помогает человеку избегать ненужных споров и скандалов Конфликт – это столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов двух или более сторон В конфликте могут участвовать, как отдельные люди, так и целые группы людей. Изучением конфликтов занимается наука – конфликтология
Свое мнение Пульс Сознание Голос
Чаще всего конфликт является весьма негативным явлением, вызывающим отрицательные эмоции. До недавнего времени считалось, что любой вид конфликта не приводит ни к чему хорошему. Однако современные конфликтологи все чаще убеждаются, что определенные виды конфликтов весьма уместны и даже имеют свои преимущества, такие как: Конфликтная ситуация помогает увидеть новые идеи Появляется возможность заявить о своих потребностях Конфликты учат гибкости в поведении Конфликтные ситуации учат нас слушать Конфликт ведет к решению проблемы Можно потренировать свое умение сдерживать эмоции
1.Друг пришел к вам в гости. Вы хотите смотреть фильм, друг же предлагает поиграть в компьютерную игру. Возникает столкновение интересов. Вы, вздохнув, соглашаетесь с другом и играете в компьютерную игру. Такая (ваша) стратегия называется..? Компромисс Приспособление Сотрудничество Избегание Соревнование, конкуренция
2. Вы гуляете с другом. И, вдруг, одновременно замечаете на дороге 500 рублей. Вы вместе решаете купить на них много сладостей и съесть их вместе. Такая стратегия называется..? Компромисс Приспособление Сотрудничество Избегание Соревнование, конкуренция
3. Вы пришли к другу в гости и предлагаете ему пойти гулять. Он же настаивает на игре в приставку. Вы просто уходите домой. Такая стратегия называется..? Компромисс Приспособление Сотрудничество Избегание Соревнование, конкуренция
4. Вы с другом пришли в парк аттракционов. Он хочет прыгать исключительно на батуте, а вы хотите кататься на автодроме. Возникает опять же столкновение интересов. В итоге вы предлагаете ему 30 минут попрыгать на батуте и 30 минут покататься на автодроме. Такая (ваша) стратегия называется..? Компромисс Приспособление Сотрудничество Избегание Соревнование, конкуренция
5. Вам с одноклассником на выбор предложили приготовить совместный доклад к уроку истории. Вы хотите про Наполеона, а он про Суворова. Вы гневно настаиваете на своем и в итоге доклад будет про Наполеона. Такая (ваша) стратегия называется..? Компромисс Приспособление Сотрудничество Избегание Соревнование, конкуренция
1. Приспособление Одна из конфликтующих сторон отказывается от своих интересов в пользу другого и соглашается на его условия.
2. Сотрудничество Наиболее эффективная стратегия решения проблемной ситуации. Сотрудничество оказывается возможным в том случае, если участники возникшей ситуации взаимно уважают друг друга и считают, что потребности каждого участника важны.
3. Избегание, уход Человек уходит от конфликта без попытки решить его.
4. Компромисс Каждый из участников конфликта идет на определенные уступки, тем самым достигается более или менее приемлемое разрешение спорного вопроса
5. Соперничество, борьба Этот способ предполагает борьбу между людьми. Каждый отстаивает свою позицию, и не желает уступать сопернику ни при каких обстоятельствах. Люди оказывают различное давление друг на друга, настаиваю на своем.
Нужно помнить, что разрешение конфликтной ситуации далеко не всегда происходит путем сотрудничества или компромисса (а именно они считаются наиболее благоприятными вариантами разрешения проблем). Иногда уклониться или согласиться с оппонентом – лучший выход из сложившихся обстоятельств.
Конфликты неизбежны. Поэтому, пожалуйста, старайтесь вести себя в конфликтах правильно, выходить из них с наименьшими потерями, мирно.
