В течение 10 минут вам нужно будет нарисовать картину, главная идея которой выражается в ее названии – «Я в конфликте». Это может быть автопортрет или абстрактное произведение. Главное, чтобы работа передавала эмоции, которые вы чаще всего испытываете в конфликтных ситуациях, говорила о ваших способах реагирования на конфликты и способностях поведения в них. В процессе рисования важно не оценивать себя со стороны, а передать реальное положение вещей. Задание
Конфликт вскрывает «слабое звено» в организации, во взаимоотношениях. Конфликт дает возможность увидеть скрытые отношения. Конфликт дает возможность выплеснуть отрицательные эмоции, снять напряжение. Конфликт – это толчок к пересмотру, развитию своих взглядов на привычное. Необходимость разрешения конфликта обуславливает развитие организации. Конфликт способствует сплочению коллектива при противоборстве с внешним врагом.
Отрицательные эмоциональные переживания, которые могут привести к различным заболеваниям. Нарушение деловых и личных отношений между людьми, снижение дисциплины. В целом ухудшается социально-психологический климат. Ухудшение качества работы. Сложное восстановление деловых отношений. Представление о победителях или побежденных как о врагах. Временные потери. На одну минуту конфликта приходится 12 минут послеконфликтных переживаний.
В нутри личностные межличностные групповые межгрупповые
Отделение людей от проблемы Внимание интересам, а не позициям Поиск взаимовыгодных вариантов Используйте объективные критерии
Неправильно: Спорить Отвечать тем же Угрожать Плакать и жаловаться Бросаться в драку Правильно: Пожимать плечами Улыбнуться Перевести внимание Задать встречный вопрос Согласиться Дать разрешение
