Первый слайд презентации
МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ В КУЗБАССЕ ЖДАН Маргарита Александровна Начальник отдела кадров и государственной службы
Слайд 2
Промышленная Тисуль Тяжин ЗДРАВООХРАНЕНИЕ КУЗБАССА НА ТЕРРИТОРИИ КУЗБАССА В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОСУЩЕСТВЛЯЮТ МЕДИЦИНСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 116 МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ.
Слайд 3
Условие по привлечению и закреплению специалистов на рабочих местах на федеральном и региональном уровнях Меры социальной поддержки федерального уровня Меры социальной поддержки регионального уровня В РЕГИОНЕ СОЗДАНЫ ВСЕ УСЛОВИЯ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ КАДРОВ
Слайд 4
РЕГИОНАЛЬНЫЕ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ЗАКОН Кемеровской области от 17.02.2004 № 7-ОЗ «О здравоохранении» меры социальной поддержки для привлечения и удержания медицинских работников
Слайд 5
трудоустроившимся на ФАП, здравпункт, расположенным в сельских населенных пунктах, РП, ПГТ, городах Кузбасса до 50 тыс. человек в первые трудоустроившимся на территории Кемеровской области -Кузбасса в должности ( фельдшер ФАП; заведующий ФАП-фельдшер; заведующий здравпунктом-фельдшер; медицинская сестра ФП, ФАП; акушерка ФП, ФАП; заведующая ФАП-медицинская сестра, заведующая ФАП-акушерка) на 1 ставку. Единовременное пособие возвращается медицинскими работниками, указанными в полном объеме в случае расторжения трудового договора до истечения пяти лет со дня его заключения 7-ОЗ ст. 19 МЕРА СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ 1 МИЛЛИОН РУБЛЕЙ «ДЕФИЦИТНЫМ» СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ
Слайд 6
7-ОЗ ст.20 трудоустройство в должности фельдшера на терапевтические или педиатрические участки впервые заключившие трудовой договор после 1 января 2020 года, на 1 ставку Единовременное пособие возвращается указанными медицинскими работниками, в полном объеме в случае расторжения трудового договора до истечения трех лет со дня его заключения ВЫПУСКНИКАМ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ «ЛЕЧЕБНОЕ ДЕЛО» 500 000 РУБЛЕЙ ВПЕРВЫЕ ПОСТУПИВШИЕ НА РАБОТУ
Слайд 7
7-ОЗ ст.20 трудоустройство на должностях медицинских сестер участковых врачей-педиатров участковых, впервые заключившие трудовой договор после 1 января 2022 года, на 1 ставку Единовременное пособие возвращается указанными медицинскими работниками, в полном объеме в случае расторжения трудового договора до истечения трех лет со дня его заключения ВЫПУСКНИКАМ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ «СЕСТРИНСКОЕ ДЕЛО» 500 000 РУБЛЕЙ ВПЕРВЫЕ ПОСТУПИВШИЕ НА РАБОТУ
Слайд 8
7-ОЗ ст.20 трудоустройство на должностях фельдшеров, медицинских сестер выездных бригад скорой медицинской помощи, впервые заключившие трудовой договор на 1 ставку Единовременное пособие возвращается указанными медицинскими работниками, в полном объеме в случае расторжения трудового договора до истечения трех лет со дня его заключения ВЫПУСКНИКАМ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ «СЕСТРИНСКОЕ ДЕЛО» и «ЛЕЧЕБНОЕ ДЕЛО» 500 000 РУБЛЕЙ ВПЕРВЫЕ ПОСТУПИВШИЕ НА РАБОТУ
Слайд 9
7-ОЗ ст.20 трудоустройство на должностях фельдшеров, медицинских сестер по приему вызовов скорой медицинской помощи и передачи их бригадам скорой медицинской помощи, впервые заключившие трудовой договор после 01.01.2021 на 1 ставку Единовременное пособие возвращается указанным медицинскими работниками, и в полном объеме в случае расторжения трудового договора до истечения одного года со дня его заключения ВЫПУСКНИКАМ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ «СЕСТРИНСКОЕ ДЕЛО» и «ЛЕЧЕБНОЕ ДЕЛО» 100 000 РУБЛЕЙ ВПЕРВЫЕ ПОСТУПИВШИЕ НА РАБОТУ
Слайд 10
7-ОЗ ст.18 трудоустройство молодого специалиста, заключившего до 20 сентября года окончания профессиональной образовательной организации, трудовой договор с медицинской организацией, расположенной в сельском населенном пункте, рабочем поселке, поселке городского типа на 1 ставку. е диновременное пособие возвращается указанными медицинскими работниками, в полном объеме в случае расторжения трудового договора до истечения три года со дня его заключения ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ 20 000 РУБЛЕЙ ВПЕРВЫЕ ПОСТУПИВШИЕ НА РАБОТУ
Слайд 11
Всем молодым специалистам со средним медицинским образованием, завершившим обучение в профессиональной образовательной организации и впервые поступившим на работу в медицинскую организацию государственной системы здравоохранения Кемеровской области-Кузбасса после 01.01.2020 г. назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности в течение первого года его работы МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ДЛЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И УДЕРЖАНИЯ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ 50 000 РУБЛЕЙ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ НАСТАВНИКУ 7-ОЗ ст.21
Слайд 12
РФ ФЕДЕРАЛЬНЫЕ МЕРЫ ПОДДЕРЖКИ ПРОГРАММА «ЗЕМСКИЙ ФЕЛЬДШЕР» 0,75 МЛН. РУБЛЕЙ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ, РП, П ГТ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА УДАЛЕННЫХ И ТРУДНОДОСТУПНЫХ ТЕРРИТОРИЯХ КУЗБАССА 0,5 МЛН. РУБЛЕЙ В ГОРОДА Х КУЗБАССА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК Т рудоустройство на должность, включенную в программный реестр должностей на текущий финансовый год (фельдшер ФАП, заведующий ФАП-фельдшер, заведующий здравпунктом – фельдшер, фельдшер СМП, с 2021 г. - акушерка и медицинская сестра на фельдшерских пунктах и ФАП) на 1 ставку е диновременное пособие возвращается медицинскими работниками, в полном объеме в случае расторжения трудового договора до истечения пяти лет со дня его заключения
Слайд 13: МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ, НА УРОВНЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ
единовременная денежная выплата молодым специалистам; ежемесячная денежная выплата обучающимся по образовательным программам среднего образования; предоставление служебного жилья, либо денежная компенсация отдельным категориям медицинских работников на оплату коммерческого найма жилья; первоочередное предоставление места для ребенка в муниципальной дошкольной образовательной организации.
Слайд 14
ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ДОЛГОСРОЧНЫХ ЦЕЛЕВЫХ ЖИЛИЩНЫХ ЗАЙМОВ Закон Кемеровской области от 16.05.2006 № 58-ОЗ 10% первоначальный взнос; 5%-годовых, сроком до 20 лет обеспеченность жилым помещением на одного члена семьи менее 14кв.м;
Слайд 15
ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ДОЛГОСРОЧНЫХ ЦЕЛЕВЫХ ЖИЛИЩНЫХ ЗАЙМОВ специалистам, имеющим профессиональные заслуги Закон Кемеровской области от 04.02.2021 № 12-ОЗ без первоначального взноса 3%-годовых, сроком до 20 лет обеспеченность жилым помещением на одного члена семьи менее 14кв.м профессиональные заслуги (не ниже региональных)
Слайд 16
АЛЬТЕРНАТИВНАЯ ГРАЖДАНСКАЯ СЛУЖБА Миротворческие, философские убеждения Морально-этические убеждения Политические, правовые убеждения ВЫБОР ГРАЖДАНИНА СРОК СЛУЖБЫ 21 МЕСЯЦ АЛЬТЕРНАТИВНАЯ ГРАЖДАНСКАЯ СЛУЖБА 12 МЕСЯЦЕВ ВОЕННАЯ СЛУЖБА ПО ПРИЗЫВУ