Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого кафедра загальновійськових та правових дисциплін Професор кафедри кандидат технічних наук, доцент КУРТОВ А.І Лекція 2. Заняття 2. Військова - адміністративна робота командира. “ Порядок проходження військової служби військовослужбовцями. Облік особового складу. ” Змістовний модуль 1.1. Управління повсякденною діяльністю підрозділів
Засвоєння сутності організаційно-штатної роботи командира, та обліку особового складу. Вивчення циклу проходження військової (строкової, контрактної) служби військовослужбовцями. Навчальні питання: Зміст, сутність та вимоги до адміністративної роботи у підрозділі. Проходження військової служби військовослужбовцями. Облік особового складу. Навчальна та виховна мета: 2
Література яка необхідна для більш глибшого вивчання даного питання 1. 7 13 - 54; 2. 8 212 - 253; 3. 14 451 – 490; 4. УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА УКРАЇНИ № 1153 «Про Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України » від 10 грудня 2008 року № 1153/2008; 5. Наказ Міністра оборони України від 26.05.14 № 333 “Про затвердження Інструкції з організації обліку особового складу Збройних Силах України ”.
Завдання на самостійну підготовку: лекція № 1,2. Вивчити статтю 112 статуту внутрішньої служби. підготувати до практичного заняття № 1. Книгу обліку особового складу (ф.1) ; Облікову – послужну картку ( ф.6 ); Особову справу військовослужбовців строкової служби
Планування та проведення організаційно-штатних заходів повинно бути спрямоване на вирішення основного завдання – підвищення бойової та мобілізаційної готовності військових частин, при цьому заходи мирного часу тісно взаємо пов’язуються з заходами воєнного часу. Стабільна організація є одним із елементів, які сприяють підтриманню високої бойової готовності. Підставою для проведення організаційно-штатних заходів у Збройних Силах України є Плани проведення організаційних заходів, а також окремі накази і директиви Міністра оборони України з організаційних питань. 5 1.
розформування (л i кв i дац i я) формування (створення) переформування перейменування переведення на i нш i штати переп i д порядкування передислоку вання внесення зм i н до штату основн i орган i зац i йно-техн i чн i заходи 6
Порядок проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України визначається Законом України «Про військовий обов'язок і військову службу» N 328- V ( 328-16 ) від 03.11.2006 ; Положенням про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, затвердженим Указом Президента України від 10 грудня 2008 року № 1153/2008; Наказом МОУ № 170 від 10.04.09 “ Положення про проходження військової служби солдатами (матросами), сержантами і старшинами Збройних Сил України ”. Порядок проходження військової служби 7 2.
Громадяни проходять військову службу у Збройних Силах України в добровільному порядку або за призовом. У добровільному порядку громадяни проходять: військову службу (навчання) за контрактом курсантів (слухачів) у вищих військових навчальних закладах, а також вищих навчальних закладах, які мають у своєму складі військові інститути, факультети військової підготовки, кафедри військової підготовки (далі – військові навчальні підрозділи вищих навчальних закладів); військову службу за контрактом осіб рядового складу, сержантського та старшинського складу; військову службу за контрактом осіб офіцерського складу. З громадянами, які добровільно вступають на військову службу, укладається контракт. 8
Контракт про проходження військової служби у Збройних Силах України - письмова угода, що укладається між громадянином України і державою, від імені якої діє Міністерство оборони України, для встановлення правових відносин між сторонами під час проходження військової служби. За призовом громадяни проходять: строкову військову службу; військову службу за призовом осіб офіцерського складу. Громадяни, які вступили на військову службу за контрактом або за призовом, складають Військову присягу на вірність Українському народу в порядку, визначеному Статутом внутрішньої служби Збройних Сил України. 9
Призов громадян на строкову військову службу проводиться в установлені строки на підставі указу Президента України, який публікується в засобах масової інформації не пізніше як за місяць до початку призову. Порядок підготовки і проведення призову громадян на строкову військову службу визначається Кабінетом Міністрів України. На військову службу за контрактом приймаються громадяни відповідно до статей 19 і 20 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу», які пройшли професійно-психологічний відбір і відповідають установленим вимогам проходження військової служби. 10
Строк дії контракту обчислюється з дня набрання ним чинності повними роками. з військовозобов'язаними та жінками - з дати підписання контракту, але не раніше дня зарахування громадянина до списків особового складу військової частини; з військовослужбовцями строкової військової служби - з дати укладення контракту. не пізніше як за три місяці до закінчення чинного контракту і набирає чинності після дня закінчення дії попереднього контракту. Перший контракт набирає чинності Укладання наступних контрактів Строк дії контракту 11
Контракт про проходження військової служби укладається : з військовослужбовцями, прийнятими на посади рядового складу, – строком на 3 роки; з військовослужбовцями, прийнятими на посади сержантського та старшинського складу, – строком на 5 років ; з курсантами вищих військових навчальних закладів, військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів після закінчення цих навчальних закладів про проходження військової служби на посадах офіцерського складу - строком на 5 років ; з особами офіцерського складу – строком на 5 років. Строк дії контракту 12
з наступного дня після смерті (загибелі) військовослужбовця, а також визнання його судом безвісно відсутнім або оголошення померлим Умови припинення контракту у день, зазначений у наказі про виключення військовослужбовця зі списків військовій частини, в разі дострокового розірвання контракту у день закінчення його строку 13
Підготовка (перепідготовка) військовослужбовців контрактної служби на спеціальних курсах у навчальних частинах здійснюється чотири рази на рік і розпочинається з 15 грудня, 15 березня, 15 червня та 15 вересня. Термін підготовки (перепідготовки) складає: до 3 місяців – для осіб, які прийняті на військову службу за контрактом не за прямим посадовим призначенням; 14 ПОРЯДОК ПІДГОТОВКИ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ
15 до 1,5 місяців – для військовослужбовців строкової військової служби, військовозобов'язаних та жінок, прийнятими на військову службу за контрактом за прямим посадовим призначенням та на посади, споріднені зі спеціальністю, набутою під час проходження військової служби або навчання за фахом; до 1,5 місяців – для осіб, які плануються на заміщення штатних посад сержантів і старшин; до 1 місяця – для жінок, які прийняті на військову службу за контрактом за прямим посадовим призначенням та на посади, споріднені зі спеціальністю, набутою під час навчання у цивільному навчальному закладі, але які не отримали початкової військової підготовки
Військовослужбовці за контрактом, які направляються на навчання, повинні бути забезпечені повсякденною та польовою формами одягу за сезоном, грошовим забезпеченням на період навчання та на проїзд до місця навчання і на зворотний шлях. При собі повинні мати: посвідчення про відрядження; військовий квиток; у разі необхідності – довідку про допуск до державної таємниці; медичну книжку. Крім того, військовослужбовці, які плануються на заміщення посад сержантів і старшин, представляють результати тестування. 16
Документи щодо звільнення з військової служби осіб рядового, сержантського та старшинського складу, визнаних військово-лікарською комісією непридатними до військової служби у мирний час, обмежено придатними у воєнний час, а також непридатними до військової служби зі зняттям з військового обліку оформляються з дня отримання військовою частиною відповідного висновку військово-лікарської комісії, а на військовослужбовців, які перебувають у відрядженні, відпустці, або на лікуванні - після повернення їх до місця проходження служби. 17
Звільнення солдат та осіб сержантського і старшинського складу з військової служби здійснюється: а) у запас - якщо вони не досягли граничного віку перебування військовозобов'язаних у запасі і за станом здоров'я придатні до військової служби в мирний та воєнний час; б) у відставку - якщо вони досягли граничного віку перебування військовозобов'язаних у запасі або непридатні за станом здоров'я до військової служби з виключенням з військового обліку. 18 ПОРЯДОК ЗВІЛЬНЕННЯ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ
19 Звільнення зі служби здійснюється: а) військовослужбовців строкової військової служби, які вислужили встановлені строки - в запас - командиром військової частини в порядку, визначеному Міністерством оборони України, і строки згідно з наказом Міністра оборони України, виданим на підставі Указу Президента України; б) військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом, на підставах, передбачених пунктом 85 “ Положення про проходження військової служби солдатами (матросами), сержантами і старшинами Збройних Сил України ”,
Персональний облік ведеться на кожного військовослужбовця та працівника ЗСУ окремо і призначений для вивчення їх ділових, моральних та інших якостей, одержання довідкових даних, необхідних для визначення порядку переміщення та використання кадрів. Він повинен відображати точні біографічні дані, проходження служби, трудову діяльність та інші відомості, що об'єктивно характеризують військовослужбовця і працівників ЗСУ. 20 персональний штатно - посадовий статистичний 3. ПОРЯДОК ОБЛІКУ ОСОБОВОГО СКЛАДУ
21 Штатно - посадовий облік ведеться в управліннях центрального апарату Міністерства оборони України та Генерального штабу ЗСУ, у штабах видів ЗСУ, в управліннях оперативних командувань, об'єднань, з'єднань, морських районів, морських авіаційних груп, у військових частинах та в кожному підрозділі, на кораблях, у військових навчальних закладах, установах та організаціях ЗСУ. Він призначений для здійснення систематичного аналізу укомплектованості особовим складом підрозділів та військових частин ЗСУ за посадами і спеціальностями та організації контролю за службовим переміщенням особового складу. Статистичний облік ведеться в інтересах отримання узагальнених цифрових даних, що характеризують кількісний і якісний склад військовослужбовців та працівників ЗСУ. За даними статистичного обліку планується укомплектування військ (сил) особовим складом, їх матеріально - технічне забезпечення, озброєння та постачання, підготовка кадрів військовослужбовців і працівників ЗСУ та їх розподілення по видах та родах військ відповідно до потреби.
у підрозділах – на командирів підрозділів; у військових частинах і з'єднаннях – на начальників штабів частин і з'єднань; в установах та організаціях ЗСУ груп, морських районів, об'єднань, оперативних командувань, головних видів ЗСУ, центрального апарату Міністерства оборони України та Генерального штабу ЗСУ – на начальників штабів, а там, де їх посади не передбачені штатом, – на відповідних командирів (начальників); в управліннях кадрів, відділах і відділеннях кадрів – на начальників цих кадрових органів. 22 Відповідальність за організацію і стан обліку особового складу покладається:
23 Облік особового складу в роті ведеться: в книзі за формою №1, для проведення вечірніх перевірок сержантів і солдат строкової служби, крім того, ведеться іменний список за формою № 1 - ВП. Крім того для достовірного знання чисельності особового складу та його знаходження командиром роти ведеться стройова записка роти. Розмір стройової записки відповідає розміру посвідчення особистості. Дані стройової записки уточнюються щоденно на 18.00. Облік особового складу в роті веде писар. А при відсутності такої посади в штаті – старшина роти або інша посадова особа, призначена командиром роти.
24 Командир роти зобов'язаний (ст. 112 СВС): – знати весь особовий склад роти і вести його облік в обсягу вимог, передбачених Статутом внутрішньої служби Збройних Сил України та Настанови з обліку особового складу; – щоденно доповідати начальнику штабу батальйону дані про наявність і розрахунок особового складу; – щомісячно перевіряти наявність військових квитків та посвідчень особистості у військовослужбовців підрозділу, їх стан і своєчасність запису в них облікових даних, що змінилися; – періодично перевіряти знання старшиною роти, командирами взводів, їх заступниками і командирами відділень підлеглого їм особового складу.
