Наставничество –траектория сотрудничества: точки роста и векторы развития — презентация
logo
Наставничество –траектория сотрудничества: точки роста и векторы развития
  • Наставничество –траектория сотрудничества: точки роста и векторы развития молодого педагога
  • Наставничество –траектория сотрудничества: точки роста и векторы развития
  • Наставничество –траектория сотрудничества: точки роста и векторы развития
  • Наставничество
  • Наставничество
  • Цели и задачи семинара практикума
  • Интерактив
  • Наставничество –траектория сотрудничества: точки роста и векторы развития
  • Карта персоны
  • Наставничество –траектория сотрудничества: точки роста и векторы развития
  • Интерактив
  • Наставничество –траектория сотрудничества: точки роста и векторы развития
  • Наставничество –траектория сотрудничества: точки роста и векторы развития молодого педагога
1/13

Первый слайд презентации: Наставничество –траектория сотрудничества: точки роста и векторы развития молодого педагога

Семинар – практикум Школа молодого педагога 14-15 февраля 2025

Изображение слайда

Слайд 2

Ведущий семинара- практикума Наталья Валерьевна Майорова заведующий кафедрой теоретических основ и методики физического воспитания СГСПУ, кандидат педагогических наук, доцент

Изображение слайда

Слайд 3

Знакомство в командах «Вы не поверите, но я …»

Изображение слайда

Слайд 4: Наставничество

« Место наставничеству, верности традициям есть в любом деле. Люди, прогрессивно мыслящие, духовно и нравственно сильные, это хорошо понимают и делают всё, чтобы их начинания имели развитие, чтобы на смену им приходили те, кто сохранит и преумножит достигнутое. Эффективная система мотивации для наставников должна быть создана, и это должно быть эффективное современное наставничество, передача опыта, конкретных навыков»

Изображение слайда

Слайд 5: Наставничество

Процесс обучения и воспитания, в котором человек со значительным опытом и знаниями, выполняющий эталонную функцию, обеспечивает обучение, защиту, поддержку, советы и дружескую помощь менее опытным и компетентным лицам с целью содействия личностному и/или профессиональному росту и развитию.

Изображение слайда

Слайд 6: Цели и задачи семинара практикума

1.Продолжить знакомство молодых педагогов со способами конструктивного взаимодействия. 2.Формировать у молодых педагогов коммуникативные навыки и умения. 3.Создавать условия для личностного роста молодых педагогов.

Изображение слайда

Слайд 7: Интерактив

«Гора проблем»

Изображение слайда

Слайд 8

Работа в командах

Изображение слайда

Слайд 9: Карта персоны

1 стол Каким должен быть наставник? Каким должен быть молодой педагог? Трудности молодого педагога во взаимодействии с наставником 2 стол 3 стол

Изображение слайда

Слайд 10

Работа в командах

Изображение слайда

Слайд 11: Интерактив

Древо желаний

Изображение слайда

Слайд 12

Работа в командах

Изображение слайда

Последний слайд презентации: Наставничество –траектория сотрудничества: точки роста и векторы развития: Наставничество –траектория сотрудничества: точки роста и векторы развития молодого педагога

Семинар – практикум Школа молодого педагога 14-15 февраля 2025

Изображение слайда

Похожие презентации

Ничего не найдено