Первый слайд презентации: Наставничество –траектория сотрудничества: точки роста и векторы развития молодого педагога
Семинар – практикум Школа молодого педагога 14-15 февраля 2025
Слайд 2
Ведущий семинара- практикума Наталья Валерьевна Майорова заведующий кафедрой теоретических основ и методики физического воспитания СГСПУ, кандидат педагогических наук, доцент
Слайд 4: Наставничество
« Место наставничеству, верности традициям есть в любом деле. Люди, прогрессивно мыслящие, духовно и нравственно сильные, это хорошо понимают и делают всё, чтобы их начинания имели развитие, чтобы на смену им приходили те, кто сохранит и преумножит достигнутое. Эффективная система мотивации для наставников должна быть создана, и это должно быть эффективное современное наставничество, передача опыта, конкретных навыков»
Слайд 5: Наставничество
Процесс обучения и воспитания, в котором человек со значительным опытом и знаниями, выполняющий эталонную функцию, обеспечивает обучение, защиту, поддержку, советы и дружескую помощь менее опытным и компетентным лицам с целью содействия личностному и/или профессиональному росту и развитию.
Слайд 6: Цели и задачи семинара практикума
1.Продолжить знакомство молодых педагогов со способами конструктивного взаимодействия. 2.Формировать у молодых педагогов коммуникативные навыки и умения. 3.Создавать условия для личностного роста молодых педагогов.
Слайд 9: Карта персоны
1 стол Каким должен быть наставник? Каким должен быть молодой педагог? Трудности молодого педагога во взаимодействии с наставником 2 стол 3 стол