Обществознание 10 класс Межличностные отношения в группах Углублённый уровень
Понятие и виды межличностных отношений 01 Факторы, влияющие на межличностные отношения 02 Формирование и развитие межличностных отношений в группах 03 План:
Межличностные отношения — это устойчивые эмоциональные, социальные и психологические связи между людьми, которые формируются и развиваются в процессе их взаимодействия. Подумайте о своих отношениях с друзьями или учителями. Какие из них эмоциональные, а какие социальные или психологические?
Виды межличностных отношений: Деловые Дружеские Семейные
Дружеские отношения основываются на взаимной симпатии, доверии и поддержке между людьми. Добровольны 01. Основаны на общих интересах 02. Поддержка 03.
Семейные отношения — это связи между членами семьи, основанные на родственных связях и семейных обязательствах. Более устойчивые 01. 02. Включают элементы дружбы и обязанностей
Деловые отношения формируются в профессиональной среде и обычно направлены на достижение общих целей или выполнение задач. Более формальны 01. 02. Зависят от профессиональных стандартов и обязанностей
Общественные Учебные Это отношения, которые мы устанавливаем в обществе, например, с соседями или членами общественных организаций Возникают в образовательной среде между студентами и преподавателями или между самими студентами. Другие виды отношений:
Факторы, влияющие на межличностные отношения
Коммуникация Эффективное общение Активное слушание Эмпатия Вербальные средства Невербальные средства Обратная связь
Эмоции и настроение Темперамент Другие факторы: Приведите примеры влияния этих факторов на отношения
Формирование и развитие межличностных отношений в группах Обмен базовой информацией и выявление общих интересов Знакомство Попытка понимать и уважать различия, находить компромиссы и устанавливать правила взаимодействия Притирка Установление доверия, укрепление взаимопонимания и совместное принятие решений Стабилизация
Могут возникать на каждом этапе Проблемы:
Неуверенность в себе и стереотипы Потеря интереса, скука Недопонимание и неравномерное участие Как же решать проблемы на каждом этапе?
Решим ситуации
Знай и решай проблемы: Не суди по внешним признакам Слушай и ищи компромиссы Разделяй роли и задачи заранее
Сохраняй открытость, честность и прозрачность в коммуникации, чтобы укрепить доверие
Спасибо за внимание!
