От первой работы к первым деньгам: юридические аспекты Второй этап — презентация
logo
От первой работы к первым деньгам: юридические аспекты Второй этап
  • От первой работы к первым деньгам: юридические аспекты Второй этап
  • План
  • От первой работы к первым деньгам: юридические аспекты Второй этап
  • Виды трудоустройства
  • Нюансы трудоустройства несовершеннолетних
  • Особые условия труда для несовершеннолетних
  • Артём
  • Работа для несовершеннолетних и для…
  • Артём
  • Где искать работу подростку
  • Необходимые документы
  • Артём
  • Налог с зарплаты
  • Артём
  • Самозанятость
  • Опрос по итогам лекции
  • Подведение итогов
  • От первой работы к первым деньгам: юридические аспекты Второй этап
1/18

Первый слайд презентации

От первой работы к первым деньгам: юридические аспекты Второй этап Всероссийской просветительской Эстафеты «Мои финансы» Этап «Первые деньги»

Изображение слайда

Слайд 2: План

Кем можно работать без опыта Какие особые условия для подростков Где искать работу подросткам Какие документы необходимы Можно ли подростку стать самозанятым Как понять, сколько в итоге заплатят

Изображение слайда

Слайд 3

Артём 15 лет, в поиске первой работы летом

Изображение слайда

Слайд 4: Виды трудоустройства

Официальное трудоустройство Неофициальное трудоустройство опыт работы зафиксирован в трудовой книжке социальные гарантии: режим работы оплата отпуска оплата больничных медицинское страхование пенсионное страхование опыт работы нигде не фиксируется пенсионные баллы не начисляются работу можно потерять в любой момент риск обмана возможен криминал ! Трудоустройство обязательно должно быть официальным, с заключением трудового договора

Изображение слайда

Слайд 5: Нюансы трудоустройства несовершеннолетних

Сокращенный рабочий день 1 Нет испытательного срока 2 Увеличенный отпуск 3 Обязательный медосмотр 4 Ограничения на выполняемые работы 5 5 ! Эти условия распространяются только на трудовые договоры. Договоры гражданско-правового характера (ГПХ) эти нюансы не регулируют.

Изображение слайда

Слайд 6: Особые условия труда для несовершеннолетних

Запрет на работу выше нормы и сверхурочную работу Запрет на командировки и работу вахтовым методом Запрет на работу с вредными и опасными условиями труда и на работу, которая может причинить вред нравственному развитию Ограничения подъёма тяжестей Возраст Мальчики Девочки 14-15 лет 3 кг 2 кг 16-17 лет 4 кг 3 кг Суммарно за смену 500 кг 200 кг Возраст Во время каникул/ всего в неделю Во время учёбы/ всего в неделю 14-15 лет 4 часа/ 24 часа 2,5 часа/ 12 часов 15-16 лет 5 часов/ 24 часа 2,5 часа/ 12 часов 16-17 лет 7 часов/ 35 часов 4 часа/ 17,5 часов

Изображение слайда

Слайд 7: Артём

Кем может работать подросток?

Изображение слайда

Слайд 8: Работа для несовершеннолетних и для…

Сильных 2 Творческих 1 Коммуникабельных 3 Образованных 4 Технологически подкованных 6 подсобный рабочий сборщик мебели озеленитель упаковщик товаров и сборщик заказов репетитор младших классов переводчик копирайтер программист ассистент блогера помощник SMM-менеджера помощник фотографа помощник флориста помощник стилиста корреспондент в молодёжное медиа аниматор вожатый в детском лагере актёр массовки промоутер бэбиситтер Активных 5 курьер расклейщик объявлений выгульщик собак помощник по дому/даче

Изображение слайда

Слайд 9: Артём

Где искать работу подростку?

Изображение слайда

Слайд 10: Где искать работу подростку

Молодёжная биржа труда 1 Профильные сайты по поиску работы 2 Сайты самих компаний 3 Ближайшее окружение 4 На сайтах поиска исполнителей 5 Социальные сети 6 или центры занятости молодёжи hh.ru или superjob.ru раздел «вакансии» семья, знакомые, домовые чаты Профи.ру, Авито, YouDo самому написать пост или через специальные группы

Изображение слайда

Слайд 11: Необходимые документы

До 14 лет От 14 до 15 лет От 16 до 18 лет Свидетельство о рождении Паспорт Справка из поликлиники по форме 086/у Справка из учебного заведения СНИЛС Письменное разрешение родителей и органов опеки Можно самостоятельно заключить трудовой договор

Изображение слайда

Слайд 12: Артём

А сколько заплатят?

Изображение слайда

Слайд 13: Налог с зарплаты

Налог на доходы физических лиц – 13%* Платит налог работник, но перечисляет налог в налоговую службу работодатель Налогом облагается не только зарплата: любые доходы — зарплата, гонорар за проект, премия прибыль от сдачи недвижимости в аренду прибыль с продажи акций, облигаций выигрыш в лотерею Не облагается: стипендия, денежные подарки и т.д. *для доходов, не превышающих 5 млн. рублей, а с 1 января 2025 года – для доходов, не превышающих 2,4 млн рублей

Изображение слайда

Слайд 14: Артём

Хочу работать на себя! Так можно?

Изображение слайда

Слайд 15: Самозанятость

Самозанятые – это те налогоплательщики, которые платят налог на профессиональный доход С 14 лет, но нужно письменное согласие родителей Преимущества работы самозанятым: Простая регистрация Упрощенная отчётность Нет страховых взносов Самая низкая налоговая ставка: для заказов от физлиц — 4%; для заказов от юрлиц — 6%. Налоговый вычет до 10 тысяч рублей

Изображение слайда

Слайд 16: Опрос по итогам лекции

Ты прослушал лекцию по теме «От первой работы к первым деньгам: юридические аспекты». А теперь перейди по QR- коду на тест и проверь, как ты усвоил материал лекции.

Изображение слайда

Слайд 17: Подведение итогов

Изображение слайда

Последний слайд презентации: От первой работы к первым деньгам: юридические аспекты Второй этап

До встречи на других мероприятиях по финансовой грамотности! Тематический этап «Первые деньги»

Изображение слайда

Похожие презентации

Ничего не найдено