QISHLOQ XO‘JALIGIDA BOSHQARUV VAOLIYATINI TASHKIL ETISH STS 1-121-GURUH XASANOV ABBOS
Boshqaruv usullari haqida tushuncha Boshqaruvning tashkiliy ma’ Boshqaruvning iqtisodiy usuli
Boshqaruv usuli — bu xodimlarga va umuman ishlab chiqarish jamoalariga ta'sir ko'rsatish usullari bo'Iib bu usullar qo'yiIgan maqsadlarga erishish jarayonida maskur hodimlar va jamoalarning faoliyatini uyg'unIashtirishni nazarda tutadi. Boshqaruv usularini to’g’ri va o'z vaqtida qo'IIay bilish rahbarning yutug'idir.
) Buyruqlar farmoishlar va qollanmalar chiqarish ularning bajarilishini nazorat qilish. Topshl ar qlar va d i rekt i v ko'rsatmala rni bajarmayotgan bo'I i nma va shaxs l arga n i sbatan majbur i y chorala rni qo'llash kirad i.
usullarga Istemolchilarni xuquqlarini hlmoya qllish Atrof muhitni muxofaza qillsh Xafli teh foydalanis chiqarish chiqltlarini chiqarishni taqiqlash. Odamli sog'Iigiga zararli maxsulotni reklama qilishni taqiqlash.
Boshqaruvning iqtisodiy usullari iqtisodiy manfaatlardan oydalanishga asoslanadi. Zero xar qanday jamiyatning
Bu manfaatlar uyg'un suratda bog'lab olib borish muammosi bir qator muammolarni xal qilishni xar bir davr sharoitlariga muvofiq ' Masalan, bozor iqtisodiyoti sharoitida umumjamiyat manfaatlarini ro'yobga chiqarish maqsadida quydagi iqtisodiy boshqaruv usullari
Put Rag'batlantirish •lqtisodiy dastaklar
Bu usul kishilarning shaxsiyva gurux manfaatlarini yuzaga chiqarish orqali ularning samarali ishlashiu taminlanadi. Bu maqsadda qoshimcha ish haqi to'Iash mukofotlar berish bir yo'Ii katta put bilan taqdirlash kabilar muxim ahamiyat kasb etadi
Bosh aruvnin sotsial ruhiy usuli.
Boshqaruvning sotsial ruhiy usuli. sulning asosiy maqsadi jamoalarda sog'Iom ishtimoiy ruxiy itni yaratishdir. Usul ishtimoiy manaviy vaziyatga tasir etish yo'Ii bilan kishilarning fel atvori ruxiyatini xisobga olib ularning ishtimoiy talablarini qondirish orqali boshqarishni biidiradi.
