8 класс 25.02.2021г
СПРОС – отражает объем и структуру общественных потребностей в рабочей силе. Этот объем представлен на рынке и обеспечен средствами производства Спрос Число рабочих мест Структура рабочих мест Объем жизненных средств
Предложение рабочей силы Трудоспособное население Население, способное к труду Нуждающиеся в труде Нуждающиеся в труде
Удовлетворенный спрос
КОНКУРЕНЦИЯ – взаимоотношения между собой большого количества единичных продавцов товара «рабочая сила», по поводу нахождения покупателя за приемлемую для продавца цену.
Конъюнктура рабочей силы Предложение Спрос Экономическая ситуация Социально- экономическая ситуация
Организация встречи продавцов и покупателей рабочей силы Установление равновесия ставок заработной платы Обеспечение конкурентной среды внутри каждых субъектов рынка Способствование занятости населения Осуществление соц. поддержки безработных Функции рынка
Регионы Доля вакансий Вакансии на 1тыс. пользователей интернета Индекс развития рынка труда Северо-запад 1 1.5 7 Санкт-Петербург и ЛО 11,5 14,6 73 Центр 5,6 4,2 20 Москва и МО 43 21,7 91 Юг 6 3,6 16 Поволжье 12.6 5,9 24 Урал 7,9 8,3 33 Сибирь 11,2 7.4 29 Дальний восток 1,2 2 8 Россия 100 8.7 43
18
Трудовые ресурсы – это часть населения страны, которая по возрасту и состоянию здоровья фактически работает или способна к трудовой деятельности.. Таким образом, в состав трудовых ресурсов включают: Фактически работающих подростков Трудоспособное население в трудоспособном возрасте Фактически работающих пенсионеров
22
25 Человеческий капитал как редкий ресурс Труд как потребность Труд как средство к жизни Рабочая сила -легко воспроизводимый ресурс Способность к исполнительскому труду Исполнительский труд Творческий труд Способность к творческому труду Труд Способности к труду Рабочая сила Человеческий капитал Структура рабочей силы и человеческого капитала
27
28
29
