Консультант (по кодификации) районного суда — федеральный государственный гражданский служащий и входит в состав аппарата суда. Должность консультанта (по кодификации) районного суда в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы относится к старшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты».
Консультант (по кодификации): назначается на должность и освобождается от должности приказом председателя суда; подчиняется непосредственно начальнику отдела государственной службы и кадров, правовой информатизации, кодификации и систематизации законодательства; ведет кодификацию законодательства в суде, оказывает судьям и работникам аппарата суда методическую и консультативную помощь, необходимую для качественного отправления правосудия. Консультант (по кодификации) в своей служебной деятельности руководствуется: Конституцией РФ, Федеральными законами «О системе государственной службы Российской Федерации» и «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными федеральными законами, Указами Президента РФ, Постановлениями Правительства РФ, Постановлениями Верховного Суда РФ, Положениями, инструкциями, методическими рекомендациями, Должностным регламентом.
законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с гражданской службой, согласно ст. 5 ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; порядок работы со служебной информацией; нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка и настоящего должностного регламента; регламент внутренней организации государственного органа; должностной регламент; правила делового этикета; правила поведения работников аппарата суда.
анализировать ; работать с законодательными и нормативными правовыми актами; разрабатывать план конкретных действий; оперативно принимать и осуществлять решения; адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; видеть, поддерживать и применять новое, передовое; эффективно и последовательно работать с другими подразделениями; правильно распределять рабочее время; быть требовательным, энергичным, настойчивым и т.п. Консультант (по кодификации) должен обладать следующими навыками: работы в конкретной сфере деятельности; владения основами документооборота и делопроизводства; владения компьютерной техникой; владения необходимым программным обеспечением, в том числе СПС «ГАРАНТ», СПС «Консультант», СПС «Кодекс», и др.; систематически повышать свою квалификацию; соблюдения трудовой дисциплины.
Цель деятельности консультанта (по кодификации) — оказание судьям и работникам аппарата суда методической и консультативной помощи, необходимой для отправления законного правосудия.
• осуществляет работу по подбору, систематизации и кодификации законодательства и судебной практики, ведет единый кодификатор суда ; • оказывает помощь судьям и их помощникам в отыскании необходимых нормативных актов и судебных документов иных судов; • консультирует работников суда по возникающим в процессе работы правовым вопросам; • ведет контрольные экземпляры всех действующих в Российской Федерации кодексов; • ведет учет поступающей в суд юридической и методической литературы, по согласованию с председателем суда производит ее распределение между работниками суда, выполняет заявки на юридическую литературу; • обеспечивает хранение в кабинете кодификации единичных экземпляров юридической литературы, учитывает их выдачу работникам суда и контролирует своевременный возврат литературы; • осуществляет подписку, выполняет заявки на юридические периодические издания (газеты, журналы), контролирует их поступление в суд, выдает для пользования судьям и их помощникам ; • ведет книгу протоколов оперативных совещаний в суде; • знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе; • получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; • осуществлять взаимодействие с государственными служащими суда; • требовать от председателя суда создания организационно технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей; оказания содействия в: исполнении должностных обязанностей, возложенных на него; реализации прав, предусмотренных настоящим должностным регламентом; • выносить на рассмотрение председателя суда предложения по улучшению деятельности суда, совершенствованию его работы, а также своей деятельности; предлагать варианты устранения недостатков в деятельности суда; • на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
