Зеленые каникулы (страхование от потери работы) Усанов Максим 02-75-20 У
ООО СК «Сбербанк страхование жизни» — российская страховая компания, дочернее предприятие ПАО «Сбербанк» (все 100% акций принадлежат Сбербанку ). Лицензия на страхование была получена в апреле 2012 года, в сентябре 2012 года компания получила наименование ООО СК «Сбербанк страхование», а с июня 2014 года носит название ООО СК «Сбербанк страхование жизни» в связи с тем, что существует другая одноимённая дочерняя компания Сбербанка. Сбербанк получает прибыль от страховой компании, выступая посредником. По итогам 2016 года заняла 1-е место по сборам в этом сегменте, по данным Банка России. Действующий член Ассоциации страховщиков жизни, Всероссийского союза страховщиков, Ассоциации менеджеров России и Национальной ассоциации контактных центров.
Деятельность Банк предоставляет оформление полисов физическим лицам, ИП и владельцам бизнеса[5]. Продукты страховой компании «Сбербанк страхование жизни» приобретаются во всех офисах продаж «Сбербанка». Они доступны с ноября 2012 года в зонах обслуживания «Сбербанк Премьер», офисах «Сбербанк Первый» и в офисе «Сбербанк Private Banking ». Продажи рисковых продуктов доступны через Сетелем Банк, ещё одно дочернее предприятие
Мы являемся 100%-ной дочерней компанией Сбербанка России, специализирующейся на программах рискового, накопительного и инвестиционного страхования жизни. Мы работаем для того, чтобы помочь гражданам России не бояться планировать свое будущее, перестать жить только сегодняшним днем. Благодаря нашим продуктам Ваши мечты, устремления и обещания, данные себе и своим близким, будут реализованы. Несмотря ни на что.
Страхование ипотечных заёмщиков от недобровольной потери работы «Зелёные каникулы» Действует 1 год Выплаты — с 15-го дня после увольнения Компенсация — до 6 месяцев без работы «Зелёные каникулы»
Список страховых рисков Страховой случай — потеря страхователем постоянного дохода в результате недобровольной потери работы по одной из следующих причин: сокращение численности или штата работников организации или ИП, несоответствие занимаемой должности или выполняемой работе, при неудовлетворительном прохождении испытательного срока, по соглашению сторон, ликвидация организации либо прекращение деятельности ИП, восстановление на работе лица, ранее выполнявшего работу, отказ работника от перевода на другую работу, необходимую в соответствии с медицинским заключением, отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем, смена собственника имущества организации (в отношении руководителя и главного бухгалтера), смерть работодателя-физического лица, наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений, прекращение допуска к государственной тайне.
Застрахованным может быть физическое лицо, работающее по трудовому договору. Договор страхования не заключается в отношении следующих категорий лиц: безработные и работающие без трудового договора с работодателем, работающие по срочному трудовому договору, который заканчивается в течение года, индивидуальные предприниматели, военнослужащие, сотрудники ОВД, полиции, МЧС РФ, ФСИН, ФССП, таможенной службы, прокуратуры, Следственного комитета, пенсионеры по старости, а также лица, которые знают о возможном предстоящем увольнении (получили уведомление о прекращении трудового договора ) или имеют на момент заключения полиса медицинское заключение (в том числе, направление на медицинское освидетельствование) о необходимости перевода на другую работу.
