Культурные конфликты — презентация
logo
Культурные конфликты
  • Культурные конфликты
  • План лекции 3-2
  • Конфликт культур
  • Конфликт культур
  • Основные работы Тернера
  • Конфликт культур
  • Конфликт культур
  • о сновные типы социальных процессов
  • Типы к онфликтов культур
  • Конфликт культур
  • Конфликт культур
  • Конфликт культур
  • Межкультурный конфликт как разновидность коммуникативного конфликта
  • Личностные причины
  • социальны е причин ы
  • организационны е причин ы
  • Конфликт культур
  • Конфликт культур
  • Конфликт культур
  • признак   прямоты
  • признак   прямоты
  • признак   эмоциональност и
  • признак   эмоциональност и
  • Конфликт культур
  • стратегии разрешения конфликта
  • Конфликт культур
  • Конфликт культур
  • Конфликт культур
  • Конфликт культур
  • Конфликт культур
  • Конфликт культур
  • Конфликт культур
  • Столкновение цивилизаций
  • Конфликт культур
  • Конфликт культур
  • Конфликт культур
  • Примеры конфликтов
  • Культурные конфликты
  • Культурные конфликты
1/39

Первый слайд презентации: Культурные конфликты

Лекция 3-2

Изображение слайда

Слайд 2: План лекции 3-2

Определение культурного конфликта. В иды и причины культурных конфликтов Способы урегулирования культурных конфликтов

Изображение слайда

Джонатан Тернер ( Jonathan H. Turner ) р одился 7 сентября 1942 заслуженный профессор социологии Калифорнийского университета

Изображение слайда

" культурный конфликт ” – это конфронтация вследствие различий культурных убеждений, элементов мировоззрения, которые придают отдельной личности или социальной группе уверенность в своих взглядах на мир. Джонатан Тернер

Изображение слайда

Слайд 5: Основные работы Тернера

Macrodvnamics : Toward a Theory of the Organization of Human Populations ( Макродинамика : К теории организации человеческих популяций ) (Rutgers University Press, 1995 ) On the Origins of Human Emotions ( Об истоках человеческих эмоций ) (Stanford University Press, 2000 ) Face-to-Face: Toward A Sociological Theory of Interpersonal Behavior ( Лицом к лицу : К социологической теории межличностного поведения ) (Stanford University Press, 2002 ) The Sociology of Emotions ( Социология эмоций ) with Jan E. Stets (Cambridge Univesity Press, 2005)

Изображение слайда

Конфликт как социальный процесс Культурный конфликт определяется как один из главных видов социальных процессо в

Изображение слайда

Слайд 7: Конфликт культур

Социальны й процесс – это совокупность взаимодействий или явлений, которые меняют взаимоотношения между людьми или целыми группами.

Изображение слайда

Слайд 8: о сновные типы социальных процессов

конкуренция приспособление кооперация конфликт а мальгаци я ( взаимное культурное проникновение ) ассимиляция ( утрата определенной частью социума своих отличительных черт )

Изображение слайда

Слайд 9: Типы к онфликтов культур

- конфликты между различными этническими группами и их культурами ( армяне и турки т. д.); - конфликты между религиозными группами, представителями различных религий ( между католиками и протестантами в Северной Ирландии,);

Изображение слайда

Слайд 10: Конфликт культур

- конфликты между поколениями и носителями разных субкультур ; - конфликты между традициями и новациями в культуре ; - конфликты между различными лингвокультурными сообществами и их отдельными представителями вследствие интерпретативных ошибок

Изображение слайда

Слайд 11: Конфликт культур

Льюис Козер Lewis Alfred Coser ( Людвиг Коэн) 1913,  Берлин   —  2003, Кембридж,  США) немецкий и американский  социолог

Изображение слайда

Слайд 12: Конфликт культур

конфликты — неизбежная часть повседневной жизни, и они не обязательно должны носить деструктивный характер к онфликт является первой и неизбежной фазой осознания культурных различий, без которой невозможна гармонизация отношений между представителями разных культур

Изображение слайда

Слайд 13: Межкультурный конфликт как разновидность коммуникативного конфликта

выделяют три причины коммуникативных конфликтов : - личностные особенности коммуникантов - социальные отношения ( межличностные отношения ) - организационные отношения

Изображение слайда

Слайд 14: Личностные причины

психологические особенности субъектов : своенравие амбициозность низкая способность к адаптации несговорчивость жажда власти

Изображение слайда

Слайд 15: социальны е причин ы

социальные ситуации : выраженное соперничество недостаточное признание способностей друг друга н еготовность к компромиссам противоречие целей коммуникантов и / или средств их достижения

Изображение слайда

Слайд 16: организационны е причин ы

различные представления участников конфликтов о своем положении в организационной структуре о нормах взаимодействия в этой структуре различное восприятие субъектами инструкций и предписаний р еструктуризация позиций и ролей в организации

Изображение слайда

Слайд 17: Конфликт культур

различи е между культурами, может принимать самые разные формы, в том числе такие, при которых собственно культурная подоплека конфликта часто бывает не видна и н е осознается субъектами конфликта как ведущий фактор

Изображение слайда

Слайд 18: Конфликт культур

реальные конфликтные отношения – это всегда множеств о взаимопроникающих конфликтов, которые часто маскируют друг друга осознание различий культурного порядка не является панацеей при разрешении межкультурных конфликтов

Изображение слайда

Слайд 19: Конфликт культур

модель стилей межкультурных конфликтов ( InterculturalConflict Style model, или ICS model ) опирается на противопоставление культур по стилям разрешения конфликтов, для характеристики которых используются два признака — прямота и эмоциональность.

Изображение слайда

Слайд 20: признак   прямоты

Прямая стратегия   отдает предпочтение прямым переговорам, эксплицитному вербальному обмену точками зрения открыты е переговор ы

Изображение слайда

Слайд 21: признак   прямоты

Н епрям ая стратег ия внимание уделяется не тому, что говорят оппоненты, а тому, как они себя ведут, поскольку присутствует общее недоверие вербальному каналу коммуникации эффективнее вмешательство посредника, чем прямые переговоры

Изображение слайда

Слайд 22: признак   эмоциональност и

Эмоциональная стратегия - акцентирование эмоционального дискомфорта, связанного с объектом конфликта разрешение конфликта возможно только путем признания правомочности соответствующего эмоционального состояния оппонента

Изображение слайда

Слайд 23: признак   эмоциональност и

Неэмоциональная стратегия   - контрол ь эмоций и недопустимост ь их проявления в конфликте. открытое их проявление эмоций воспринимается как чрезмерное, а потому неискреннее, подозрительное

Изображение слайда

Слайд 24: Конфликт культур

стратегии разрешения конфликта : Дискуссия Вовлечение Приспособление Динамический стиль

Изображение слайда

Слайд 25: стратегии разрешения конфликта

Дискуссия открытое вербальное обсуждение взаимных озабоченностей, предполагающее вербальную искренность коммуникантов, ясную, логичную форму изложения прям ая неэмоциональн ая ст ратегия

Изображение слайда

Слайд 26: Конфликт культур

Say what you mean, and mean what you say (« Говори, что думаешь, и думай, что говоришь ») американск ая, австралийск ая скандинавск ая культур ы

Изображение слайда

Слайд 27: Конфликт культур

Вовлечение обсуждение взаимных озабоченностей, однако допускает эмоциональную реакцию прям ая эмоциональн ая стратеги я

Изображение слайда

Слайд 28: Конфликт культур

What is nearest the mouth is nearest the heart (« Что на сердце, то и на языке ») афроамериканц ы представител и южноевропейских культур

Изображение слайда

Слайд 29: Конфликт культур

Приспособление использовани е образов, метафор, невербальных средств коммуникации, а также третьих лиц, которые бы могли смягчить напряжени е непрям ая неэмоциональн ая стратеги я

Изображение слайда

Слайд 30: Конфликт культур

мексиканц ы японц ы тайц ы

Изображение слайда

Слайд 31: Конфликт культур

Динамический стиль использование непрямых вербальных знаков ( гипербол, каких-либо историй, метафор ) с сильным проявлением эмоций, которые служат реальному выражению озабоченностей непрям ая эмоциональн ая стратеги я

Изображение слайда

Слайд 32: Конфликт культур

арабские культуры Ближнего Востока, пакистанск ая культур а

Изображение слайда

Слайд 33: Столкновение цивилизаций

Сэ́мюэл Фи́ллипс Ха́нтингтон ( Samuel Phillips Huntington ) 18 апреля 1927, Нью-Йорк, США — 24 декабря 2008, Массачусетс, США

Изображение слайда

Слайд 34: Конфликт культур

« Столкновение цивилизаций и преобразование мирового порядка » ( The Clash of Civilizations and the Remaking of World Order ; 1996)

Изображение слайда

Слайд 35: Конфликт культур

В прошлом: Конфликты монархи нации идеологии

Изображение слайда

Слайд 36: Конфликт культур

будущие войны будут вестись не между странами, а между культурами, и что исламский экстремизм станет самой большой угрозой миру во всем мире

Изображение слайда

Слайд 37: Примеры конфликтов

Гражданская война в США 1 861—1865 годов Сухой закон в США « Война с наркотиками » в США Противостояние в Ирландии Баски Каталония

Изображение слайда

Слайд 38

https :// studopedia.su/10_156676_konflikt-kultur.html https:// www.msu.ru/news/pub-lectures/sociology/terner.html https:// studme.org/127169/literatura/model_stiley_mezhkulturnyh_konfliktov#398 https://ru.wikipedia.org/wiki/Хантингтон,_ Сэмюэл_Филлипс https://ru.wikipedia.org/wiki/Козер,_ Льюис https:// ru.wikipedia.org/wiki/Столкновение_цивилизаций#Конфликты_между_цивилизациями

Изображение слайда

Последний слайд презентации: Культурные конфликты

с пасибо за внимание д о встречи через неделю

Изображение слайда

Похожие презентации