ФИО обучающегося : Манжос Арианна Георгиевна Группа: ДКП-30 4 ФИО Руководителя: Иванов Дмитрий Владимирович НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ» Колледж «Синергия» Департамент правовых дисциплин
Слайд 2: Содержание
Инструктаж по соблюдению правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов II. Нормативно-правовая база, регламентирующая организацию работы органов Пенсионного фонда Российской Федерации и социальной защиты населения III. Общая характеристика системы органов социальной защиты IV. Экспериментально-практическая работа. Приобретение необходимых знаний, умений и практического опыта работы по специальности в рамках освоения вида деятельности ВД 2. Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации V. Обработка и систематизация полученного фактического материала
I. Вводный инструктаж Провел инженер по охране труда и технике безопасности ______________________________________________ ( Ф.И.О.) Подпись ___________ Дата ______________ 20____г. Инструктаж получил (а) и усвоил (а) ______________________________________________ ( Ф.И.О.) Подпись ___________ Дата ______________ 20____г. II. Первичный инструктаж на рабочем месте Переведен на ______________________________________________ (наименование участка, отдела и т.д.) А. Инструктаж провел (а) ______________________________________________ ( Ф.И.О.) Подпись ___________ Дата ______________ 20 ___ г. Б. Инструктаж получил (а) и усвоил (а) ______________________________________________ ( Ф.И.О.) Подпись ___________ Дата ______________ 20 ___ г.
ГУ- Главное Управление ПФР номер 10 по городу Москве и Московской области. Юридический адрес: Тверской бульвар, дом 18, строение 1
Права и обязанности обучающегося в месте прохождения практики ПФР: 1. своевременно прибывать на место прохождения практики; 2. подчиняться правилам распорядка организации, распоряжением руководителя организации, руководителей практики; 3. соблюдать трудовую дисциплину, соблюдать субординацию с работниками ПФР; 4. выполнять требования охраны труда и режима рабочего дня, действующее в данной организации; 5. полностью выполнять задания, предусмотренные программой производственной практики; 6. нести ответственность за выполняемую работу и её результаты; 7. полностью выполнять работу, которая дана за период прохождения практики ; 8. Изучить и строго соблюдать правила охраны труда и техники безопасности на предприятии; 8. ежедневно записывать рабочий день практики и также сохранять коммерческую тайну.
Слайд 6: Правила поведения обучающихся в месте прохождения практики и требования к внешнему виду
Также обучающийся должен пройти инструктаж по соблюдению правил противопожарной безопасности: Не входить в кабинет в верхней одежде; Не подключать свои устройство в розетки без разрешения руководителя практики; Выполнять меры пожарной безопасности при пользовании электроприборами (компьютерами, кондиционерами, холодильниками, чайниками, и т.д ) Уметь пользоваться первичными средствами пожаротушения и при необходимости средствами защиты органов дыхания ; Нужно изучить план эвакуации при пожаре; Соблюдать меры безопасности в здании ПФР; Знать и соблюдать инструкцию;
Слайд 7: Правила поведения обучающихся в месте прохождения практики и требования к внешнему виду
Санитарно- эпидемиологические правила и гигиенические правила: Носить маски; Соблюдать дистанцию 1,5 метра с сотрудниками ПФР; Носить перчатки; При входе в здание мерить температуру. Требования к внешнему виду: Соответствовать рабочей обстановке организации (деловой стиль одежды) Соблюдать опрятность в одежде; Воздержаться девушкам в ярком макияже; Воздержаться от резких запахов духов.
Слайд 8: Правила поведения обучающихся в месте прохождения практики и требования к внешнему виду
Пример надлежащего внешнего вида
Слайд 9: Перечень функциональных обязанностей в месте прохождения практики
Студенты обязаны: Не разглашать и не использовать в собственных интересах или в интересах третьих лиц информацию, на которую распространяются требование конфиденциальности и которая доверена или иным образом известна в процессе работы; Выполнять относящиеся требования приказов, инструкций, положений иных нормативных документов по защите информации, с которыми ознакомляют; Слушать руководителя практики и выполнять работу которую он даёт; Отрабатывать программу в другие сроки в случае болезни или других обстоятельств.
Слайд 11: Пропускной режим и доступ к данным в организации
Пропускной режим в ПФР - сначала охранник измеряет температуру спрашивает в какой отдел вам нужно также он просит у вас справку что вы тут проходите практику после если вам нужна помощь объясняет как пройти или к кому обратиться.
Слайд 12: Перечень нормативных правовых актов, регламентирующих организацию работы органов Пенсионного фонда Российской Федерации и социальной защиты населения
Слайд 13: Кодекс профессиональной этики специалиста органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации
Слайд 14: Кодекс профессиональной этики специалиста органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации
II. Основные принципы профессиональной этики работника системы ПФР Деятельность системы ПФР СЗН и ее работников основывается на следующих принципах профессиональной этики: законность; приоритет прав и интересов граждан Российской Федерации: пенсионеров, получателей социальных пособий и застрахованных лиц; профессионализм; независимость; сохранность и прирост средств пенсионных накоплений граждан Российской Федерации; добросовестность ;
Слайд 15: Кодекс профессиональной этики специалиста органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации
конфиденциальность; информирование; эффективный внутренний контроль; справедливость; ответственность; объективность; доверие, уважение и доброжелательность к коллегам по работе.
Слайд 16: Перечень нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции, регламентирующих деятельность органов Пенсионного фонда РФ и социальной защиты населения
Первый НПА - Конвенция от 27.01.1999 "Об уголовной ответственности за коррупцию« Второй НПА - Федеральный закон Российской Федерации от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" Третий НПА - Указ Президента Российской Федерации от 02.04.2013 N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции"
Слайд 17: Виды социальной защиты населения
Схема видов социальной защиты населения
Слайд 18: Полномочия областных, краевых и территориальных органов социальной защиты населения
Краевая, областная администрация: 1) разрабатывает при участии районных и городских органов местного самоуправления программы социальной защиты населения края, области и организует их исполнение, создает на основе решения краевого, областного Совета за счет своих средств, добровольных взносов районов и городов, предприятий, учреждений, организаций и граждан краевой, областной фонд занятости населения и защиты от безработицы, другие краевые, областные фонды социальной защиты населения, руководит расходованием средств из этих фондов;
Слайд 19: Полномочия областных, краевых и территориальных органов социальной защиты населения
Слайд 20: Схема органов социальной защиты населения
Нарисовать схему органов социальной защиты населения
Слайд 21: Схема взаимодействия общественных организаций с государственными органами власти, органами социальной защиты населения, органами Пенсионного фонда России
Нарисовать схему взаимодействия общественных организаций с государственными органами власти, органами социальной защиты населения, органами Пенсионного фонда России
Слайд 22: Функции Министерства труда и социальной защиты РФ в области социального обеспечения населения
Нарисовать схему функций Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в области социального обеспечения населения
Слайд 23: Правовые основы деятельности негосударственных пенсионных фондов Российской Федерации
1. НПА федерального уровня: - - - 2. НПА регионального уровня: - - - 3. НПА муниципального уровня: - - -
Слайд 24: Схема функций государственных внебюджетных фондов РФ
Нарисовать схему функций государственных внебюджетных фондов РФ
Слайд 25: Особенности начисления социальной пенсии в России
Описать особенности начисления социальной пенсии в России
Слайд 26: Особенности начисления пенсии по государственному пенсионному обеспечению в России
Описать особенности начисления пенсии по государственному пенсионному обеспечению в России
Слайд 27: Схема пенсионного обеспечения в Российской Федерации
Нарисовать схему пенсионного обеспечения в Российской Федерации
Слайд 28: Особенности начисления негосударственной пенсии в Российской Федерации
Описать особенности начисления негосударственной пенсии в Российской Федерации
Слайд 29: Статистика обращений граждан, нуждающихся в социальной поддержке и защите, * - используя информационно-компьютерные технологии
Слайд 30: Проект ответа на письменные обращения граждан, нуждающихся в социальной поддержке и защите
Слайд 31: Перечень сведений о гражданине / работнике / служащем, которые должны собираться с целью выявления лиц, нуждающихся в социальной поддержке и защите
Описать сведения о гражданине / работнике/ служащем, которые должны собираться с целью выявления лиц, нуждающихся в социальной поддержке и защите
Слайд 32: Анализ судебной практики о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат
Слайд 33: Алгоритм формирования пакета документов, необходимых для поддержания базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии
Слайд 34: Пакет документов, необходимых для поддержания базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии *- перечислить, а также прикрепить скан копии документов
… … …
Слайд 35: Предложения и рекомендации на основе сравнения с пройденным теоретическим материалом по профессиональному модулю ПМ.02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФ
Описать предложения и рекомендации на основе сравнения с пройденным по профессиональному модулю ПМ.02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации теоретическим материалом