Up guruhi talabalari 3-18-11 Gulyaeva Alina Egorova Yekaterina
Piter Druker vena shahrida advokat oilasida tug'ilgan. qabul qildi avstriya va Angliya universitetlarida ta'lim. Uzoq vaqt davomida Angliyadagi xalqaro banklardan birida iqtisodchi bo‘lib ishlagan. 1937 yilda u ko'chib o'tdi AQSH. 1942 yilda u Vermontdagi kollejga o'qishga kirdi va u erda falsafa va siyosatshunoslik kafedrasida siyosat va falsafa professori bo'lib ishladi. Oradan o'n yil davomida u aspirantlar uchun biznes maktabida menejment professori lavozimini egalladi Nyu York universitet. BILAN 1971 yilda ijtimoiy fanlar professori lavozimida ishlagan Claremont aspirantura (Kaliforniya). BILAN 1950-yillarning o'rtalari. asosiy darslar P. Drucker amerikaning ba'zi yetakchi kompaniyalariga o'qitish, kitob yozish va boshqaruv masalalari bo'yicha maslahat berish bo'lgan.
«Iqtisodiy odamning oxiri» (1936) « Boshqaruv amaliyoti» (1954) «Samarali menejer» (1967) «Menejment entsiklopediyasi» (2001)
P. Druker : «Iste'molchi – biznesning asosidir va uning mavjudligi iste'molchiga bog'liq. Faqat iste'molchi ish bilan ta'minlaydi. Aynan iste'molchilarning talab va ehtiyojlarini qondirish uchun kompaniya moddiy ne'matlar ishlab chiqarish uchun resurslarga korxonaga ishonadi »
Boshqaruv faoliyatining har bir sohasi uchun maqsadlarning aniqligi ruxsat beradi: 1. Tushuntiring bir nechta umumlashtiruvchi formulalarda iqtisodiy hodisalarning butun spektri; 2. O'tkazish ushbu hukmlarni tekshirish amaliyot; 3. Bashorat qilish kompaniyaning xatti-harakati; 4. Tekshirish qarorlarning amalga oshirilgandan keyin emas, balki ularni qabul qilish jarayonida oqilonaligi; 5. Yaxshilash o'tgan tajribani tahlil qilish asosida kelajakdagi faoliyat.
Ulardan eng muhimi olimdir tegishli: 1. Chuqur zamonaviy ishlab chiqarish tamoyillarini tushunish va ularni amaliyotda izchil qo'llash; 2. BILAN yordam biznesingizni bir butun sifatida ko'rish va uni bir butun sifatida boshqarish qobiliyati; 3. Malaka kelajakdagi voqealarni bashorat qilish; 4. Malaka yangi bozorlarni yaratish; 5. Rivojlanish mutlaqo yangi boshqaruv vositalari to'plamining yangi to'plami, ularning ko'pchiligi mustaqil ravishda ishlab chiqilishi kerak.
Jamiyatda bilimlar, P. Drucker (bilim shaxslar uchun ham, butun iqtisodiyot uchun ham asosiy manba va keng qamrovli manbadir. Yer, mehnat va kapital kabi an’anaviy ishlab chiqarish omillari yo‘qolmaydi, balki fonga o‘tadi. Ularni maxsus bilimlar yordamida osongina olish mumkin va olish mumkin. Shu bilan birga, maxsus bilimlarning o'zi hech narsa ishlab chiqarmaydi. Ular faqat vazifaga birlashtirilganda samarali bo'lishi mumkin. Va shuning uchun bilimlar jamiyati ham tashkilotlar jamiyatidir, chunki biznes bilan bog'liq yoki bog'liq bo'lmagan har qanday tashkilotning maqsadi va vazifasi – maxsus bilimlarni umumiy vazifaga integratsiya qilishdir
«To'g'ri ish qilishdan ko'ra to'g'ri ish qilish muhimroqdir.» «Kelajakni bashorat qilishning eng yaxshi usuli – uni yaratishdir.» «Yaponlarning siri shundaki, ular ish haqida hisobot bermaydilar, balki ishlaydilar.» «Har bir muvaffaqiyatli korxonaning kelib chiqishi bir marta qabul qilingan dadil qarorga asoslanadi.» «Boshqaruv sifati ko'rsatkichi – g'ayrioddiy ishlarni qiladigan oddiy odamlar.»
P nazariyalarini tahlil qilish. Drucker (biz ularning ko'pchiligining asosiy g'oyasi zamonaviy biznes va butun jamiyatni rivojlantirishda professional menejerlarning mutlaq roli g'oyasi edi, degan xulosaga kelishimiz mumkin. U tadbirkorlik va zamonaviy biznesni rivojlantirishning asosi yuqori professional menejerlardan iborat boshqaruv elitasi bo'lishi kerakligini ta'kidladi. .
