Повышение личной эффективности: способы и идеи — презентация
logo
Повышение личной эффективности: способы и идеи
  • Повышение личной эффективности: способы и идеи
  • Личная эффективность
  • Кому рекомендуется повышать личную эффективность
  • Факторы личной эффективности
  • Личная эффективность» в работах современных мыслителей
  • Повышение личной эффективности: способы и идеи
  • GoMAD на практике
  • Способы повышения личной эффективности
1/8

Абрамова Софья Шаяхметова Дарья

Изображение слайда

Слайд 2: Личная эффективность

Личная эффективность – способность человека максимально быстро и качественно выполнять определенные задачи Личная эффективность отвечает за важный параметр – работоспособность. Личная эффективность – аналог труда с применением своего таланта.

Изображение слайда

Слайд 3: Кому рекомендуется повышать личную эффективность

Фрилансеры Бизнесмены Студенты

Изображение слайда

Слайд 4: Факторы личной эффективности

Установка целей; Использование ресурсов; Социализация.

Изображение слайда

Слайд 5: Личная эффективность» в работах современных мыслителей

Стивен Кови (1932-2012) «Любое целенаправленное действие человек создаёт дважды: первый раз в своём воображении, то есть сознании, а второй раз уже в материальной реальности, то есть фактически выполняет это действие»

Изображение слайда

Слайд 6

Энди Гилберт Факторы GoMAD : Причина Вера в себя Цель П ланирование Расстановка приоритетов Ответственность Д ействие

Изображение слайда

Слайд 7: GoMAD на практике

Оцените силу Вашей причины от 0 до 10, где 0 — это полное отсутствие причины и мотивации, а 10 — это абсолютно достаточная сила причины для достижения цели. Оцените от 0 до 10 вашу веру в себя. Следующим этапом оцените от 0 до 10 вашу самоорганизованность и способность планировать. Далее переходим к элементу задействовать других. Оцените от 0 до 10 свои навыки коммуникации с окружающими и способность вовлекать их в достижение Вашей цели. Дать более точную оценку помогут ответы на вопросы: "На сколько легко мне удаётся доносить свои идеи до других?", "Как быстро люди соглашаются помочь мне в достижении моей цели?", "Легко ли мне удаётся определить способности других людей, которые можно было бы задействовать в достижении моих целей?" Затем постарайтесь объективно оценить от 0 до 10 степень Вашей ответственности, где 0 — это полная безответственность с Вашей стороны в достижении цели, а 10 — это максимально ответственное поведение.

Изображение слайда

Последний слайд презентации: Повышение личной эффективности: способы и идеи: Способы повышения личной эффективности

Ежедневное планирование Приоритетность Игра должна стоить свеч Поток Электронная почта Работа на результат Дедлайны

Изображение слайда

Похожие презентации