Статья 322. Общие положения расследования и учета несчастных случаев на производстве Расследуются и подлежат учету как несчастные случаи на производстве производственные травмы и иные повреждения здоровья работников, связанные с исполнением трудовых обязанностей, либо совершение иных действий по собственной инициативе в интересах работодателя, приведшие к нетрудоспособности либо смерти, если они произошли : Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве
Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве
Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве
Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве
Не оформляются как производственные травмы и иные повреждения здоровья работников на производстве, в ходе расследования которых объективно установлено, что они произошли:
Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве
Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве
Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве
Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве
Приложение 1 к приказу Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 марта 2009 года № 74-п Сообщение о несчастном случае на производстве 1. Наименование организации _________________________________________ (адрес и реквизиты организации) _____________________________________________________________________ 2. Несчастный случай произошел ______________________________________ (время, дата и место происшествия) _____________________________________________________________________ 3. Ф.И.О. пострадавшего ( ших ), профессия, должность и тяжесть травмы: _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ 4. Краткое описание обстоятельства несчастного случая: _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ 5. Передал __________________________________________________________ (Ф.И.О., должность дата и время) 6. Принял ___________________________________________________________ (Ф.И.О., должность, дата и время)
Акт о несчастном случае на производстве №____ Коды 1. Полное наименование работодателя, вид деятельности ________ "____" _____________________________________________________________________ 1) Регистрационный налоговый номер работодателя _____________________ 2) адрес работодателя: область, район _______________________________ город, улица, № ___________________________________________ "______" 3) время и дата несчастного случая "______" "______" "______" "_____" (время) (число) (месяц) (год) 4) место несчастного случая _________________________________________ _____________________________________________________________________ (указать цех, участок, дорогу, а также оборудование или машину) 5) вид происшествия, приведшего к несчастному случаю ________________ _________________________________________________________ "______" 2. Фамилия, имя, отчество пострадавшего _____________________________ _____________________________________________________________________ 3. Пол: (мужской, женский) ________________________________ "_______" 4. Возраст (указать число полных лет) _____________________ "_______" 5. Профессия, должность ___________________________________ "______" 6. Стаж работы по данной профессии, при выполнении которой произошел несчастный случай (профзаболевание) ________________________ "______"
7. Даты проведения инструктажа и проверки знаний: 1) вводный ____________________________________________________ 2) первичный (повторный)_______________________________________ 3) проверка знаний_____________________________________________ 8. Даты прохождения медицинских осмотров: 1) предварительного ___________________________________________ 2) периодического _____________________________________________ 9. Количество полных часов от начала работы _________________ "_____" 10. Обстоятельства несчастного случая _______________________________ 11. Основные причины: 1) ___________________________________________________ "_____" 2) ___________________________________________________ "_____" (в соответствии с выводами комиссии по расследованию несчастного случая) 12. Очевидцы несчастного случая _____________________________________ _____________________________________________________________________ (Ф.И.О., должность)
13. Физическое состояние пострадавшего в момент несчастного случая _____________________________________________________________________ (на основании заключения судебно-медицинской экспертизы) 14. Степень тяжести травмы __________________________________ "_____" (легкая, средняя, тяжелая, умер (погиб)) 15. Диагноз _________________________________________________________ (указать диагноз острого профессионального заболевания и отравления) 16. Мероприятия по устранению причин несчастного случая и проведения профилактики направленное на предотвращение несчастных случаев _____________________________________________________________________ (указать основные мероприятия, со сроком исполнения) _____________________________________________________________________ 17. Степень вины: работодателя ________, работника _______ Акт составлен: Представитель работодателя ____________ ______________________ (подпись) (Ф.И.О.) Представитель работников ____________ ______________________ (подпись) (Ф.И.О.) При участии: Представителя госсанэпиднадзора ___________________________________ (подпись, Ф.И.О., должность)
Статья 324. Порядок расследования несчастных случаев на производстве Расследование несчастных случаев на производстве проводится комиссией, создаваемой в течение двадцати четырех часов актом работодателя с момента его наступления, в следующем составе: председатель - руководитель организации (производственной службы) или его заместитель; члены - руководитель службы безопасности и охраны труда организации и представитель работников. Должностное лицо, непосредственно отвечающее за безопасность труда на соответствующем участке, где произошел несчас тный случай, при проведении расследования в состав комиссии не включается. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве
Каждый несчастный случай, связанный с производством, вызвавший у работника (работников) потерю трудоспособности, в соответствии с медицинским заключением (рекомендацией) оформляется актом о несчастном случае по форме, установленной уполномоченным органом по труду, в необходимом количестве экземпляров (на каждого пострадавшего в отдельности). Подтвержденные в установленном порядке организацией здравоохранения случаи отравления оформляются также актом о несчастном случае независимо от того, имеется или не имеется потеря трудоспособности. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве Статья 324. Порядок расследования несчастных случаев на производстве
Специальному расследованию подлежат Н есчастные случаи с тяжелым или со смертельным исходом Г рупповые несчастные случаи, происшедшие одновременно с двумя и более работниками, независимо от степени тяжести травм пострадавших Г рупповые случаи острого отравления Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве
Статья 325. Особенности специального расследования несчастных случаев на производстве Специальное расследование несчастного случая проводится комиссией, создаваемой местным органом по инспекции труда, в следующем составе: председатель - государственный инспектор труда ; члены - работодатель и представитель работников. Расследование несчастного случая с тяжелым или со смертельным исходом, группового несчастного случая и группового случая острого отравления работников оформляется актом специального расследования по форме, установленной уполномоченным государственным органом по труду. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве
Содержание материалов расследования несчастного случая: 1) сведения о прохождении пострадавшим обучения и инструктирования по охране труда, а также предварительных и периодических медицинских осмотров; 2) протоколы опросов по форме, установленной уполномоченным государственным органом по труду, и объяснения очевидцев происшествия, а также должностных лиц, ответственных за соблюдение требований безопасности и охраны труда; 3) планы, схемы и фотоснимки места происшествия; 4) выписки из инструкций, положений, приказов и других актов, регламентирующих требования безопасности и охраны труда, обязанности и ответственность должностных лиц за обеспечение здоровых и безопасных условий труда на производстве и т.д.; Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве
Содержание материалов расследования несчастного случая: 5) медицинское заключение о характере и тяжести повреждения здоровья пострадавшего (причине смерти); 6) результаты лабораторных и других исследований, экспериментов, экспертизы, анализов и т.п.; 7) заключение (при его наличии) главного государственного инспектора труда; 8) сведения о материальном ущербе, причиненном работодателю; 9) приказ работодателя о возмещении пострадавшему (членам семьи) причиненного ущерба его здоровью и привлечении к ответственности должностных лиц, виновных за допущенный случай; 10) перечень прилагаемых документов. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве
Акт должен быть оформлен в соответствии с материалами расследования. Если при расследовании несчастного случая на производстве комиссией установлено, что грубая неосторожность явилась причиной возникновения или увеличения вреда, то комиссия применяет смешанную ответственность сторон и определяет степень вины работника и работодателя в процентах. В случае, если один из членов комиссии по расследованию несчастного случая не согласен с выводами комиссии (большинства), он представляет в письменном виде свое мотивированное мнение для включения его в материал расследования. Акт специального расследования он подписывает с оговоркой « смотри особое мнение ». Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве
Материалы расследования несчастного случая подлежат хранению в организации в течение сорока пяти лет, в случае ее ликвидации материалы расследования несчастного случая в обязательном порядке должны быть переданы в государственный архив по месту ее деятельности. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве
легкая средняя у мер (погиб) групповой тяжелая Категории несчастных случаев на производстве ПРЕДСЕДАТЕЛЬ Руководитель организации РАССЛЕДОВАНИЕ СПЕЦ. РАССЛЕДОВАНИЕ ПРЕДСЕДАТЕЛЬ Гос. инспектор Выводы комиссии о связи данного несчастного случая с производством Акт о несчастном случае на производстве Акт специального расследования несчастного случая По степени тяжести травмы
Возмещение вреда пострадавшему Привлечение к ответственности виновных лиц Устранение причин НС -Установление связи НС с производством; -Оформление акта о несчастном случае на производстве -Определение требования каких правовых актов были нарушены; -Установление виновных в этих нарушениях лиц Разработка мероприятий по устранению причин НС и предупреждению повторения Основные задачи Цели расследования НС
