Бизнес - инструменты — презентация

Часть вторая: Азбука начинающего Лидера

Изображение слайда

обучающее пособие, которые сделает из Вас ответственного и компетентного Спонсора для своей структуры; подробная инструкция в формате «бери и делай »; ваша «настольная книга», которая окажет помощь на любом этапе Вашего профессионального роста в Компании.

Изображение слайда

Научиться работать со своей командой самому; Научить работать консультантов своего 1 уровня ; Научить консультантов своего 1 уровня обучать своих нижестоящих консультантов.

Изображение слайда

профессионально организовывать и проводить презентацию бизнеса Важно: установить временные рамки презентации и придерживаться из раза в раз; структурировать свою презентацию по блокам; составить и написать себе речь выступления (не забудете важные моменты и не будете волноваться). В Азбуке даны примеры речи выступающих; восточные притчи, которые Вы найдете в каждой главе Азбуки, используйте во время презентации. Выступление получится ярким и показательным, а участники лучше и легче усвоят необходимую информацию. Если вы готовились к презентации при помощи Азбуки, выполнить все эти пункты не составит для вас труда.

Изображение слайда

Как мечту превратить в цель Важно: понимать, что правильно мечтать очень важно для личностного и профессионального развития. Без осознания того, чего ты действительно хочешь – не будет прогресса и движения вперед! не только мысленно произнести свои мечты, но и выписать их в тетрадь/блокнот. Визуализация действительно важна следовать всем советам, предложенным в пособии. Выполняя эти пункты – Вы прокладываете свой путь к достижению Мечты! В пособии дан пример таблицы, с помощью которой Вы сможете отслеживать свои результаты и достижения.

Изображение слайда

Грамотно планировать карьерный рост Важно: до того как приступить к процессу планирования карьерного роста – необходимо изучить Маркетинг-план. Так легче ориентироваться в статусах и размерах бонусов. Ваш спонсор обязательно должен участвовать в планировании вашего роста. Анализируйте работу также всегда вместе. не поленитесь прописать все ресурсы, которые помогут вам получить желаемый статус (свободное время, печать объявлений, получение рекомендаций от клиентов и т.д ). Заведите таблицу, где пропишите ЧТО планируете сделать, желаемый показатель, то есть ПЛАН и как это было ВЫПОЛНЕНО на самом деле.

Изображение слайда

Наладить дружественные отношения с клиентом Важно: клиент может не сделать повторную покупку, если ему не напомнить о себе; проявление заботы о клиентах сейчас – постоянные заказы в будущем; лояльный клиент вскоре может стать Вашим партерном по бизнесу, стать частью Вашей команды; с клиентом следует поддерживать связь вне зависимости от его покупательской активности. В пособии вы найдете очень много практичных советов, которые помогут Вам не потерять клиента.

Изображение слайда

Организовать первые дни обучения новичка (старт-тренинг) Важно: начать обучение новичка уже с первого дня после подписания контракта. Новичок не должен потерять интерес к бизнесу; вы должны продумать и расписать каждый день старт-тренинга ; именно в первые дни обучения у новичка формируется образ и появляется осознание специфики работы Компании; первый день обучение важно начать не с изучения марктеинг - плана, а с разговоров о целях и мечтах ученика, чтобы у него появилось видение цели ради которой стоит работать. Важно запомнить, что только при системном подходе в обучении ваших учеников - Вы сможете добиться Успеха!

Изображение слайда

Грамотно отвечать на возражения Важно: вспомнить какие возникали сомнение и противоречия лично у вас в начале Вашей работы в Компании; не оставлять без ответа ни один вопрос ученика; постоянно спрашивать, что не понятно новичку; читать литературу по техники работы с возражениями; В пособии дан список из 26 наиболее часто встречающихся возражений. Желательно ответы на эти возражения выучить, чтобы без задержек и уверенно отвечать.

Изображение слайда

Стать заботливым и компетентным Спонсором Важно: помнить - активная и целеустремленная команда – результат вашей заботы о каждом вашем новичке, результат их обучения; Вы - образец для подражания - на Вас буд у т р о вняться будущие Спонсоры ; рассказать о Лидерах Компании. Об их высоких статусах, бонусах – все это должно смотивировать новичка к активной работе. В Азбуке начинающего Лидера Вы найдете более 20 советов начинающему спонсору о том, как работать с новичками своего 1 уровня.

Изображение слайда

Развивать структуру и открывать офисы в других городах Важно: открытие нового региона – следующий, престижный уровень Вашего развития; помнить: успешность построения структуры в новом регионе зависит от вашей предварительной подготовки; подготовить бизнес-план, в нем расписать каждый шаг по работе с новым регионом; прежде чем приступать к работе, обязательно проконсультироваться с Вашим вышестоящим спонсором. В Азбуке Вы найдете четкий план действий, который сократит ваши ошибки до минимума!

Изображение слайда