Ст. преподаватель каф. КИБЭВС Светлана Владимировна Глухарева Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники (ТУСУР) Институт системной интеграции и безопасности (ИСИБ) Факультет безопасности (ФБ) Кафедра комплексной информационной безопасности электронно-вычислительных систем (КИБЭВС) 1
2 Кадры решают всё! И.В. Сталин
- сотрудники не любят работать; - работникам абсолютно безразличны качество и эффективность их работы; - сотрудников не устраивает их зарплата; - без постоянного контроля работники начинают увиливать от своей работы. 3
похвала; обращение по имени; предоставление дополнительного отдыха; вручение памятных подарков; перспективы карьерного роста; понятные задачи и критерии оценки; возможность высказать свое мнение и быть услышанным; 4
личный контакт с главой компании; бесплатный обед; доска почета; возможность работать дома; почетное название должности работника; корпоративы; публичная благодарность; 5
скидки на услуги; мотивационная доска; оплата обучения сотрудников; оплата абонемента фитнес-клуба; контроль; банк идей; оплата проезда и мобильной связи. 6
7
1. Поколение ВВ – бэби бумер (после Второй мировой войны: 1946-1962 гг.) 2. Поколение Х (1963 – 1982гг.) 3. Поколение У (1983-2000гг.) 4. Поколение Z (после 2000 г.) 8
9
1. Временщики. Цель - успеть получить побольше от компании (опыт, деньги, знакомства, информацию и т.п.). В трудовой книжке много мест работы в разных сферах, красивые должности. Кандидат интересуется не содержанием работы, а больше ее внешними атрибутами. 10
2. Белые и пушистые. Перекладывают принятие трудных решений на других. Избегают открытых противостояний, не перечат первому лицу. Удачи приписывают себе, неудачи – другим. 11
3. «Калькуляторы». «Как мне платят, так я и работаю». Чувствуют себя недооцененными. Восстанавливают «справедливость», снижая свою трудовую активность. Выполняют задание «от сих и до сих», изводят руководителей, требуя дать четкое указание по каждому вопросу. Ничего не предлагают. 12
4. Умирающий лебедь. Вечно вялые, ленивые и пессимистично настроенные. Чаще, чем о работе, они говорят о грядущих сокращениях, банкротстве компании, экономическом кризисе и пр. 13
5. Вампиры. Получают удовольствие, когда окружающие выплескивают эмоции, поэтому провоцируют коллег на агрессию, стараются всех вывести из равновесия. 14
6. Выскочки-недоучки. Молодые и неопытные, но готовые взяться за любой проект. Чтобы в конечном счете они выдали результат, на них придется потратить массу ресурсов – нервы, время, энергию. Имея скромное резюме, много на себя берут. 15
7. Жертвы. Вечно сетуют на свое положение. Постоянные ошибки оправдывают тем, что их подвели, им не помогли, они болели или в тот день случилась магнитная буря. Регулярно проваливают план и срывают сроки. 16
8. Незаменимые. Думают не о том, как развивать бизнес, а о том, как замкнуть максимальное количество решений на себе. В отсутствии сотрудника работа стопорится. 17
9. Отбывающие срок. Готовы отдавать компании только свое время: они физически присутствуют на рабочем месте, но при этом заняты посторонними вещами. Всегда в курсе последних новостей, часто устраивают перекуры и перекусы, а также отпрашиваются по разным причинам. Обычно дисциплинированны – приходят и уходят вовремя. 18
10. Находка для шпиона. Любят поболтать и покрасоваться – не важно, в какой компании и по какому поводу. Плохо отдают себе отчет в том, где начинается коммерческая тайна. 19
11. Сирены Обладают особым шармом и магнетизмом. Полностью отвлекают от дел. 20
1 2. Козы Харизматичны, хвастливы и удачливы. Производят впечатление людей, которым все по плечу. Используют свои преимущества не на доброе дело. Склоняют других людей к негативным решениям. 21
1 3. Слоны. Ничего не забывают. Стыдят других за прошлые ошибки, постоянно напоминая о них. 22
1 4. Ненавистники Хотят быть на вершине, но не хотят работать, чтобы оказаться там. Стремятся низвергнуть кого-то другого вниз, чтобы чувствовать свое превосходство. 23
1 5. Нарциссы Талантливые люди, которые слишком заняты собой, чтобы действовать. Не годятся для командной работы. 24
1 6. Мстители Завистливы. Пытаются навредить. 25
17. Воины Воины любят конфликты и зависимы от него. Хотят победить любой ценой, даже если не за что воевать. 26
18. Любители удовольствий Любят вино, вечеринки и удовольствия. Очень мало терпения для чего-то другого, кроме мгновенного удовлетворения. 27
19. Черные кошки Неудачливы, негативны и всегда в депрессии. Нравится внимание. 28
20. Жирные коты Сорят деньгами, предлагают мир. Приходят, чтобы взять под контроль ваш бизнес и зарабатывать на вас. 29
21. Скептик Ни во что и никому не верит, всегда настроен пессимистически. Рассказывает о своих сомнениях и претензиях прилюдно, с уколом, язвительно. 30
22. Умник Считается лучше других. Высокая самооценка. Любит ежедневно чем-либо похвастаться. Постоянно набивается на комплименты, ему необходимо, чтобы его хвалили. У него все должно быть лучше, чем у других. 31
23. Диктатор Считает себя начальником, хотя находится в равной должности с другими. Пытается навязать свою методику выполнять работу, даже давать поручения. Лучше других знает, как нужно выполнить задание, причем его метод единственный верный и действенный. 32
24. Подлец Выдают чужие заслуги и идеи за свои, присваивают себе всю славу. Сначала он втирается в доверие к жертве, подбирается к ней, как можно ближе. На войне все средства хороши – это про него. 33
34
