система обеспечения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиеничские, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия
Организационно-технические мероприятия подразделяются на организационные и технические. Организационные мероприятия включают в себя организацию всех работ по охране труда для выполнения обязанностей работодателя: - организация обучения по охране труда; - организация обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты; - организация предварительных и периодических медосмотров.
Технические мероприятия предусматривают применение различных технических решений в целях снижения воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников организации. Например: модернизация оборудования, монтаж оградительных, блокировочных устройств, установку дистанционных систем управления оборудованием, нанесение на оборудование и коммуникации опознавательной окраски и знаков безопасности.
Санитарно-гигиенические мероприятия предусматривают, как правило, проведение санитарно - гигиенического производственного контроля, проведение медицинских осмотров, оборудование санитарных узлов необходимыми гигиеническими средствами и т.д. Социально-экономические мероприятия предусматривают: - обязательное страхование работников от несчастных случаев на производстве; - финансовое стимулирование работников за отсутствие нарушений требований охраны труда; - льготные обеды и т.д.
Лечебно-профилактические мероприятия – организация ДМС, профилактических прививок и т.д. Реабилитационные мероприятия – создание рекреационных зон, направление работников на санитарно- курортное лечение и т.д.
Руководство работой по охране труда и обеспечению безопасности образовательного процесса осуществляет руководитель образовательного учреждения. Должностные лица, осуществляющие работу по охране труда и обеспечению безопасности образовательного процесса, определяются приказом по образовательному учреждению
Комплекс мероприятий в области охраны труда подразумевает такие направления деятельности, как : создание безопасных условий пребывания обучающихся и персонала соблюдение санитарно-гигиенического режима мер обеспечения пожарной безопасности, электробезопасности обучение нормам и правилам охраны труда, безопасному поведению ведение обязательной документации, определяемой номенклатурой дел
Введение в действие новых нормативно-правовых актов по охране труда и их изучение разработка и утверждение по согласованию с профкомом Плана мероприятий по охране труда Разработка и утверждение должностных обязанностей и инструкций по охране труда, а также продление или прекращение срока их действия Издание руководителем образовательного учреждения приказов по вопросам охраны труда
Проведение инструктажей работников и обучающихся Проведение обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда Проверка состояния охраны труда учебных помещений при приемке их к новому учебному году с составлением актов-разрешений Проведение испытания гимнастических снаряд и оборудования в спортивном зале и спортивных площадках
Для всех принимаемых на работу, а также работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязаны проводить инструктажи по охране труда Вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой .
Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.
Кроме вводного инструктажа по охране труда проводятся первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ. Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы: со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет; с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы; с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.
Повторный инструктаж на рабочем месте проходят все работники не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте.
Внеплановый инструктаж проводится: при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда; при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда; при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.); по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля; при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями - более 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев); по решению работодателя (или уполномоченного им лица).
Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы, а также при проведении в организации массовых мероприятий.
Вид инструктажа Первичный Повторный Внеплановый Вводный Целевой Где и когда проводится При поступлении на работу На рабочем месте до начала производственной деятельности Не реже 1 раза в 6 месяцев Проводится: 1. при изменении правил по охране труда, технологического процесса, нарушении работниками правил охраны труда 2. при перерывах в работе более 2 месяцев; при работах с повышенной опасностью более 30 календ. дней Проводится: 1. при выполнении разовых работ не связанных с прямыми обязанностями по специальности При ликвидации последствий аварий, пожаров, стихийных бедствий 2. При производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы, при проведении массовых мероприятий Журнал регистрации вводного инструктажа; документ о приеме на работу Где фиксируются результаты инструктажа Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте. Обязательны подписи инструктируемого и инструктирующего Наряд-допуск на производство работ и другая документация, разрешающая производство работ Кто проводит инструктаж Инженер по охране труда или лицо, на которое приказом возложены эти обязанности Мастер, начальник участка и другие категории ИТР (непосредственные руководители работ) Ответственные за проведение работ СХЕМА ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ
Порядок разработки и утверждения инструкций по охране труда, а также требования к их содержанию регламентируется приказом № 527 от 23.12.2015г. « Об утверждении Порядка разработки и принятия инструкций по охране труда» Инструкции разрабатываются как для работников отдельных профессий, так и на отдельные виды работ, согласно Перечню и приказу по организации Инструкции разрабатываются руководителями соответствующих структурных подразделений организации Инструкции предназначаются для проведения инструктажей по охране труда на рабочих местах Каждой инструкции присваивается наименование и номер Утверждаются работодателем по согласованию с соответствующим профсоюзным либо иным уполномоченным работниками представительным органом, а в случае необходимости и с другими заинтересованными службами и должностными лицами по усмотрению службы охраны труда
общие требования безопасности; требования безопасности перед началом работы; требования безопасности во время работы; требования безопасности в аварийных ситуациях; требования безопасности по окончании работы.
У каждого руководителя структурного подразделения (службы) организации храниться комплект действующих в подразделена (службе) инструкций по охране труда для работников данного подразделения (службы), а также перечень этих инструкций Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет. Инструкция приказом продлевается на следующий срок, если в течение срока действия условия труда не изменились Местонахождение инструкций определяет руководитель подразделения (службы) с учетом необходимости обеспечения доступности и удобства ознакомления с ними. Выдача инструкций осуществляется службой охраны труда (специалистом по охране труда) с записью в специальном журнале
Закон о пожарной безопасности был принят п остановлением Народного С овета 30 сентября 2016 года. Глава 4. Обеспечение пожарной безопасности Статья 31. Обучение правилам пожарной безопасности П1.В общеобразовательных, профессиональных образовательных, образовательных организациях высшего профессионального образования и организациях дополнительного профессионального образования организуется обучение правилам пожарной безопасности, а также действиям на случай пожара. П6. Запрещается допуск к работе лиц, которые не прошли обучение,инструктаж по вопросам пожарной безопасности.
Приказ МОН ДНР № 792 от 16.11.2015г. « Порядок прохождения инструктажей, специального обучения, пожарно-технического минимума и проверки знаний по вопросам пожарной безопасности в учреждениях и общеобразовательных организациях МОН ДНР»
Конституция ДНР Закон об образовании Закон ДНР «Об охране труда» Закон ДНР «О пожарной безопасности» Закон ДНР «О гражданской обороне» Закон ДНР «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» Закон ДНР «Об отпусках» Закон ДНР «Об оплате труда»
Закон ДНР «О лицензировании отдельных видов продукции » Закон ДНР «Об основах общеобязательного государственного страхования » Закон ДНР «О дорожном движении » Закон ДНР «О здравоохранении » Приказ Государственного Комитета Гортехнадзора ДНР «Об утверждении типового положения о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда»
Приказ Государственного Комитета Гортехнадзора ДНР «Об утверждении Типового Положения о службе охраны труда » Приказ Государственного Комитета Гортехнадзора ДНР «Об утверждении Положения о расследовании и ведении учета несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве » Приказ Государственного Комитета Гортехнадзора ДНР «Об утверждении Типового Положения о комиссии по вопросам охраны труда предприятия»
Приказ МЧС ДНР «Об утверждении положения по разработке плана действий по упреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера для предприятий, учреждений и организаций» Постановление «О применении Законов на территории ДНР в переходный период»
