Oxpaнa тpyдa Упpaвлeниe Kaдpы и HR O6paзoвaниe Пpaвo Финaнcы Бyxгaлтepия Педагогика Поддержка образования и карьеры
Помогаем студенту развить профессиональные и гибкие навыки, выбрать вектор развития будущей карьеры, становимся мостиком между студентом и работодателем для адаптации будущих сотрудников к выходу на работу
Чем проект полезен Студенту
А еще дополнительные баллы в магистратуру, олимпиады, конференции, рейтинг Бесплатно прокачать профессиональные и гибкие навыки, которые необходимы бизнесу Попасть в Кадровый резерв, где HR-компании ищут стажеров и сотрудников по навыкам Построить свой карьерный вектор и развиваться в кросс-компетенциях
Пройти один из трех онлайн-курсов на выбор для выявления профессиональных и гибких навыков. Онлайн-стажировки от партнеров: СБЕР, КПМГ, Сибур, РЖД, РБК, ГАЗПРОМ, КРОК и т. д. У студента откроется личная страница с навыками и достижениями, по которым HR-специалисты ищут сотрудников
Проходить профессиональные, мини-курсы по гибким навыкам или кросс-компетенции (например, юридический навык «Работа с договорами») +6 навыков публикует Главбух Студенты ежемесячно
Студент выбирает, по какому вектору он хочет развиваться, — в экономическом направлении, из бухгалтера стать Аналитиком данных, или по кросс-компетенциям, например получить юридические навыки
Чем проект полезен Учебным заведениям
А еще участие в профессиональных конференциях, митапах, стажировки и практики для студентов в компаниях-партнерах Гранты от партнерской программы получают учебные заведения, которые в течение года приводят в КР более 150 активных участников Оценка знаний учеников поможет отслеживать прогресс обучения по курсам программы, а также выгружать отчет о качестве успеваемости Программы онлайн- стажировки в качестве учебной практики студентов, курсы проекта как допматериалы для основных занятий
Курсы можно использовать: вместо лекций, при дистанционном обучении; в качестве доп.материлов к лекциям; как кейсы для учебной практики; в качестве доп.занятий по предмету.
Преподаватели могут назначать курсы группе студентов по профессиональным, гибким навыкам или онлайн-стажировкам в качестве учебной практики для студентов. Приглашать студентов пройти дистанционную практику от компаний-партнеров Актион Студенты ( Ozon, KPMG, Aviasales, CROC, Точка Банк, Альфа-страхование, OFD.ru и другие) По результатам обучения формируется отчет о качестве успеваемости. По результатам практики формируется дневник практики и отзыв.
За год 70985 студентов в проекте 12678 вошли в Кадровый резерв 29324 участвовали в Актионаде 4333 преподавателя в проекте 1421 вузов и колледжей России 62 информационных и бизнес-партнеров
