High quality pork
РБПИ Групп реализовала современную концепцию в ертикально интегрированной фермы, что позволило менее чем за 14 лет войти в ТОП‑10 крупнейших производителей свинины в России. Сегодня РБПИ Групп занимает 7 место в этом рейтинге. Сильные стороны Научные исследования и разработки ведущих специалистов 4 Передовой опыт управления в свинов од с тве и ра с т ениев од с тве Современн ые сельскохозяйственн ые информационные технологии и техника Опыт быстрого и качественного строительства Эффективная с истема охраны окружающей среды Миссия Объединяя опыт, профессионализм и современные технологии, начиная с полей, быть самым эффективным, прибыльным и экологичным производителем свинины высокого качества в России.
Поголовье свиней содержится на четырех удаленных друг от друга площадках : Карантинник, Репродуктор, Доращивание и Откорм. Такая система обеспечивает высокий уровень биологической безопасности. Все фермы РБПИ Групп имеют высший зоосанитарный статус - компартмент IV. Свиноводческие комплексы спроектированы, построены и работают в соответствии с мировыми стандартами эффективности и требованиями российского законодательства в области ветеринарии и экологии. Структура фермы включает несколько производственных площадок с современным оборудованием и первоклассным поголовьем. Р одительское стадо формируется из собственных племенных животных и генетического материала от лучших производителей. Стратегия развития РБПИ Групп основана на принципе «копирования и вставки» уже работающей модели: компания применяет для строительства ферм современные технологии и ноу-хау, регулярно совершенствует и оптимизирует производство. 5
Для каждой товарной ферм ы предусмотрено около 4 000 га сельскохозяйственных земель для выращивания зерновых культур. Комбикормовые заводы производят из собранного зерна корма высокого качества. Современная сельскохозяйственная техника от ведущих производителей собирает зерно. Племенное стадо формируется из животных c лучшей генетикой. С пециалисты по питанию разрабатывают высокоэффективные рецепты кормов для всех возрастных групп животных. П родукты жизнедеятельности животных перерабатываются в высококачественное органическое удобрение, что обеспечива ет возврат минеральных веществ в почву. 1 4 2 5 3 6 6
Контроль качества атмосферного воздуха на границе санитарно-защитной зоны предприятия с привлечением лицензированных лабораторий Раздельное накопление отходов с дальнейшей передачей на утилизацию Повышение плодородия и стабилизация почв за счет внесения органических удобрений Контроль качества подземных вод и органического удобрения с привлечением аккредитованных организаций для проведения исследований Ответственно е отношение к о кружающей среде – одн а из главных ценностей компании 1 2 3 4 7
Налоговые отчисления в региональные и местные бюджеты Б лаготворительн ые программ ы для развития местных сообществ Поддержка местных спортивных команд, в том числе ФК «Балтика» (Калининград), БК «Пари Нижний Новгород» П лощадка для д иалога с местными жителями Н епрерывные исследования и новейшие разработки для минимизации запаха органического удобрения РБПИ Групп стремится быть гармоничной частью местного сообщества и по собственной инициативе принимает дополнительные меры для повышения качества жизни в районах своей деятельности 8
РБПИ Групп — интер национальная команда профессионалов. К омпания ценит вовлеченность и вклад каждого сотрудник а, созда ет все условия для эффективной работы и проф е с сионально г о развития. В компании 3 000 сотрудников, 80% - на производстве. 9
RE SP O N S IBILITY О ТВЕ Т С ТВЕННО С ТЬ Принимать на себя ответственность за результат своей работы, работы подчиненных, а также за результат всего подразделения (в зависимости от уровня должности). BEST QUALITY AND BIOSECURITY БЕЗУПРЕЧНОЕ КАЧЕСТВО И БИОБЕЗОПАСНОСТ Ь Дости гать наилучшего качества выполнения задач, действуя активно, принимая правильные решения в нужное время. О сознанн о соблюд ать правил а биобезопасности. П оддерживать наивысший уровень биозащиты, чтобы обеспечить надежность и процветание производства. PROFESSIONALISM ПРОФЕССИОНАЛИЗМ Стрем иться изучать и делиться новыми знаниями, инструментами, технологиями в собственной профессиональной сфере и использовать это в работе. 10 IN V O L VEMENT ВО ВЛЕЧЕННОСТЬ С энтузиазмом, применяя креативное мышление, принимать участие и поддерживать работу команды, отдела или организации в целом для достижения поставленных целей.
Обеспечение жильем и помощь в релокации при необходимости. Доставка на работу и с работы, служебный транспорт для специалистов. Материальная помощь в различных жизненных ситуациях. Страхование жизни и здоровья 24/7 по всему миру. Продажа сотрудникам свинины (1,5 туши в год) по льготной цене. Бесплатное питание, свежие фрукты, печенье. Мобильный телефон с корпоративной связью. Корпоративные премии «Сотрудник месяца», «Сотрудник года». Командировки для участия в выставках, тренингах, обмене опытом. 11 Поддержка и развитие персонала
12 Системы оплаты труда ветеринарных специалистов и компенсаций Фиксированный должностной оклад 40 часовая рабочая неделя согласно ТК РФ. Надбавка 5% от часовой ставки за работу во вредных условиях труда. Выдача молока или замена её денежной компенсацией согласно ТК РФ. KPI система ежемесячный бонус КPI для каждого сотрудника. Дополнительные разовые бонусы за выполнение ответственных заданий. Бонусы в номинации «Лучший сотрудник месяца», «Лучший сотрудник года». Оплачиваемая производственная практика для будущих ветеринаров.
13 Корпоративные и обучающие мероприятия создают позитивную атмосферу для совместной работы в команде помогают сократить дистанцию между руководством и сотрудниками поддерживают корпоративный дух Корпоративные мероприятия Новогодняя вечеринка Профессиональные праздники Ежегодные командообразующие мероприятия на свежем воздухе (тимбилдинг) Внутрикорпоративное обучение Индивидуальное обучение и групповые тренинги Профессиональное обучение на рабочих местах
Специалист по персоналу Екатерина Погодина ekaterina.pogodina@rbpi.pro 8-910-057-52-06 rbpi. pro
