Первый слайд презентации: Образцы основных документов управления
1 Образцы основных документов управления 900igr.net
Слайд 3: Организационные документы
3 Организационные документы Уставы Положения Инструкции
Слайд 4: Устав
4 Устав Устав – это правовой акт, определяющий права, функции, структуру организации в сфере государственной, коммерческой или общественной деятельности. Оформляется на стандартных листах бумаги.
Слайд 5: Основные виды уставов
5 Основные виды уставов Устав государственной организации (утверждается вышестоящим органом – министерством, комитетом); Устав муниципальной организации (утверждается городской или районной администрацией); Устав коммерческой организации (утверждается общим собранием (учредителями, собственниками имущества) и регистрируется государственным органом (регистрационной палатой); Устав общественной организации (утверждается общим собранием (съездом) участников организации.
Слайд 6: Устав должен иметь:
6 Устав должен иметь: Наименование организации; Наименование вида документа; Дату (это дата утверждения устава); Гриф утверждения; Отметку о регистрации устава (для коммерческих организаций); Место издания (город); Текст; Подписи учредителей или лиц, занимающих выборные должности (председателя, секретаря).
Слайд 7: Текст устава
7 Текст устава Состоит из разделов, имеющих заголовки и нумерацию: Общие положения. Цели, задачи, предмет деятельности. Правовой статус. Организационная структура (органы управления, структурные подразделения и их взаимосвязи). Финансово-материальная база (уставной капитал, акции, основные и оборотные средства, порядок распоряжения ими). Учет и отчетность. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью. Права и обязанности участников. Порядок ликвидации и реогранизации.
Слайд 8: Положения, инструкции
8 Положения, инструкции Положение – нормативный акт, определяющий порядок образования, структуру, функции, права и обязанности организации, структурного подразделения, коллегиального органа (комиссии). Инструкция – нормативный акт, регулирующий организационные, производственные, финансовые и иные вопросы деятельности организаций, предприятий и должностных лиц.
Слайд 9: Должностная инструкция
9 Должностная инструкция Это нормативный документ, в котором определены функции, права, обязанности и ответственность сотрудника предприятия. На основании должностной инструкции разрабатывается трудовой договор с работником. Должностная инструкция: разрабатывается руководителем структурного подразделения; визируется юрисконсультом и кадровой службой; утверждается руководителем или заместителем директора, курирующим это подразделение, или вводится приказом.
Слайд 10: Распорядительные документы
10 Распорядительные документы Приказ Распоряжение Указание Решение
Слайд 11: Приказ
11 Приказ Это правовой акт, издаваемый руководителем в целях разрешения производственных задач.
Слайд 12: Приказы предприятия делятся на две основные группы:
12 Приказы предприятия делятся на две основные группы: Приказы по основной деятельности (производственным вопросам). Приказы по личному составу (персоналу предприятия). Датой приказа является дата его подписания руководителем.
Слайд 14: Приказ по личному составу
14 Приказ по личному составу Это правовой акт, издаваемый руководителем, как правило, по вопросам приема, увольнения и перевода работников предприятия. Приказ по личному составу – обязательный документ трудовых правоотношений.
Слайд 18: Информационно-справочные документы
18 Информационно-справочные документы Протоколы Акты Докладные и служебные записки Справки Письма и др.
Слайд 19: Протокол
19 Протокол Это документ, фиксирующий ход обсуждения вопросов и коллегиального принятия решений на собраниях, совещаниях, заседаниях. Датой протокола является дата проведения собрания.
Слайд 21: Акт
21 Акт Это документ, составленный несколькими лицами и подтверждающий конкретные факты или действия Разновидности актов : акт приемки-передачи оборудования; акт обследования места происшествия; акт списания материальных ценностей; акт проверки; коммерческий акт и т.д.
Слайд 23: Докладная записка
23 Докладная записка Это документ, адресованный руководству, содержащий изложение какого-либо вопроса с выводами и предложениями составителя. Докладная записка может быть внешней и внутренней. Служебная записка – документ, адресованный руководителю предприятия или структурного подразделения, используемый для решения производственных вопросов, как правило, внутри предприятия.
Слайд 25: Объяснительные записки
25 Объяснительные записки составляются по производственным вопросам и трудовым правоотношениям. текст объяснительной записки составляется в произвольной форме, как правило, с указанием причин, которые привели к каким-либо нарушениям.
Слайд 27: Справка
27 Справка Это документ, содержащий описание и (или) подтверждение фактов, событий.
Слайд 28: Виды справок
28 Виды справок Справки, подтверждающие работу (учебу), оплату труда, место проживания и т.п., составляются по запросам граждан. Справки по производственным вопросам, составляются по запросу руководства: - внешние составляются по запросу вышестоящей организации; - внутренние составляются по запросу руководства своей организации.
Слайд 31: Заявление
31 Заявление Это документ, содержащий просьбу или предложение. Текст заявления должен быть юридически правильным. Не принято употреблять архаизмы и канцеляризмы («весьма убедительно», «заранее признателен», «прошу не отказать»)
Слайд 32: Официально-деловой стиль изложения
32 Официально-деловой стиль изложения Язык документов отличается подчеркнутой логичностью и безэмоциональностью
Слайд 35: Резюме
35 Резюме Это документ, содержащий сведения, характеризующие уровень образования, профессиональные навыки и опыт работы претендента на должность.
Слайд 37: Письмо
37 Письмо Это обобщенное название различных по содержанию документов, пересылаемых по почте, курьером, посредством факсимильной связи, электронной почтой и т.д. Письма оформляются на бланке письма. Проекты писем готовятся исполнителями по поручению руководства предприятия
Слайд 38: По содержанию и назначению письма могут быть:
38 По содержанию и назначению письма могут быть: инструкционные гарантийные информационные рекламные коммерческие рекламационные письма-запросы письма-приглашения и др.
Слайд 39: Стадии подготовки письма
39 Стадии подготовки письма Изучение существа вопроса; Сбор необходимых сведений, в т.ч. из предыдущей переписки; Подготовка проекта письма; Согласование проекта (при необходимости); Подписание письма.
Слайд 40: Письмо должно иметь:
40 Письмо должно иметь: Дату; Номер; Ссылку на дату и номер полученного письма (в письмах-ответах); Адресат; Заголовок (отвечающий на вопрос - о чем?) Текст; Подпись; Отметку об исполнителе; Отметку о наличии приложений.
Слайд 43: Текст письма
43 Текст письма Должен быть лаконичным, последовательным, убедительным и корректным; Текст, как правило, не превышает одной страницы; Факты и события должны представляться объективно; Все стороны излагаемого вопроса должны освещаться с достаточной полнотой, кратко и ясно.